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浙 江 锦 途 在 线 联 系 1 5 7 2 6 8 5 4 6 6 0 1 5 7 2 6 8 5 4 6 6 0 H O M E 首 页 A B O U T 关 于 我 们 S E R V I C E S 服 务 项 目 E m p l o y 招 聘 信 息 N E W S 新 闻 资 讯 C U S T O M E R 合 作 客 户 C O N T A C T 联 系 我 们 服 务 热 线 联 系 : 1 5 7 2 6 8 5 4 6 6 0 负 责 人 : 1 3 0 9 5 5 3 9 8 9 1 中 国 · C H I N A 浙 江 省 温 州 市 瑞 安 市 经 济 开 发 区 天 瑞 路 8 8 号 B 幢 4 0 7 室 W E L C O M E W h o a r e W e 浙 江 锦 途 人 力 资 源 有 限 公 司 锦 途 人 力 是 集 企 业 管 理 咨 询 、 人 力 资 源 开 发 与 服 务 、 劳 务 派 遣 于 一 体 的 综 合 性 人 力 资 源 服 务 企 业 ， 专 业 提 供 H R 外 包 、 劳 务 派 遣 、 H R 管 理 咨 询 、 招 聘 外 包 、 岗 位 及 工 序 外 包 等 服 务 。 已 拥 有 一 批 资 深 的 人 力 资 源 管 理 人 才 ， 凭 . . . 1 0 + 年 服 务 经 验 3 0 0 + 服 务 企 业 2 0 + 城 市 分 支 机 构 4 0 0 + 团 队 人 数 出 色 的 人 事 外 包 服 务 高 效 的 劳 务 派 遣 服 务 生 产 工 序 外 包 招 聘 流 程 外 包 W E L C O M E S E R V I C E S 服 务 项 目 根 据 企 业 不 同 的 发 展 阶 段 和 需 求 ， 为 企 业 量 身 定 制 “ 综 合 性 解 决 方 案 ” ， 提 供 全 方 位 或 个 性 化 服 务 ， 成 为 企 业 人 力 资 源 部 门 的 好 帮 手 及 专 业 顾 问 。 综 合 招 聘 与 人 才 派 遣 C o m p r e h e n s i v e r e c r u i t m e n t               员 工 培 训 与 发 展 绩 效 管 理 E m p l o y e e t r a i n i n g               薪 资 福 利 与 社 保 管 理 S o c i a l s e c u r i t y m a n a g e m e n t 员 工 关 系 和 入 离 职 管 理 E n t r y a n d e x i t m a n a g e m e n t 合 同 与 薪 资 发 放 C o n t r a c t a n d S a l a r y 劳 务 纠 纷 与 合 规 支 持 L a b o r d i s p u t e s 综 合 招 聘 与 人 才 派 遣 综 合 招 聘 与 人 才 派 遣 服 务 包 括 与 客 户 明 确 招 聘 需 求 ， 制 定 招 聘 计 划 ， 发 布 广 告 ， 筛 选 简 历 ， 安 排 面 试 ， 发 出 录 用 通 知 ， 以 及 根 据 客 户 用 工 需 求 匹 配 合 适 人 才 ， 推 荐 面 试 ， 签 订 派 遣 协 议 ， 确 保 员 工 顺 利 到 岗 。 员 工 培 训 与 发 展 绩 效 管 理 培 训 与 发 展 绩 效 管 理 服 务 通 过 分 析 培 训 需 求 ， 制 定 和 实 施 培 训 计 划 ， 开 发 课 程 ， 并 进 行 效 果 评 估 来 提 升 员 工 能 力 ， 同 时 ， 通 过 设 定 绩 效 目 标 ， 定 期 评 估 ， 提 供 反 馈 ， 促 进 员 工 绩 效 持 续 改 进 。 薪 资 福 利 与 社 保 管 理 薪 资 福 利 与 社 保 管 理 服 务 涵 盖 了 从 福 利 方 案 的 设 计 到 薪 酬 结 构 的 确 定 ， 包 括 根 据 市 场 动 态 和 员 工 绩 效 进 行 薪 资 调 整 ， 以 及 确 保 员 工 福 利 的 妥 善 管 理 和 发 放 。 员 工 关 系 和 入 离 职 管 理 员 工 关 系 与 离 职 管 理 服 务 包 括 建 立 沟 通 渠 道 ， 识 别 和 处 理 员 工 关 系 问 题 ， 解 决 工 作 冲 突 ， 实 施 员 工 关 怀 措 施 ， 以 及 处 理 离 职 申 请 ， 进 行 离 职 面 谈 ， 办 理 离 职 手 续 ， 并 对 离 职 员 工 进 行 后 续 跟 进 。 合 同 与 薪 资 发 放 合 同 与 薪 资 发 放 服 务 包 括 一 系 列 细 致 的 流 程 ， 确 保 员 工 合 同 和 薪 资 管 理 的 合 法 性 和 准 确 性 。 在 合 同 管 理 方 面 ， 我 们 首 先 根 据 相 关 法 律 法 规 起 草 劳 动 合 同 ， 随 后 与 员 工 进 行 签 订 ， 并 在 合 同 到 期 前 处 理 续 签 或 变 更 事 宜 ， 同 时 确 保 所 有 合 同 文 件 得 到 妥 善 存 档 。 在 薪 资 发 放 方 面 ， 我 们 依 据 员 工 的 考 勤 和 绩 效 数 据 进 行 薪 资 计 算 ， 完 成 审 批 流 程 后 ， 通 过 银 行 转 账 等 安 全 方 式 发 放 薪 资 ， 并 向 每 位 员 工 提 供 详 尽 的 薪 资 条 ， 以 便 他 们 了 解 自 己 的 收 入 明 细 。 劳 务 纠 纷 与 合 规 支 持 劳 动 纠 纷 与 合 规 支 持 服 务 旨 在 处 理 潜 在 的 劳 动 争 议 并 提 供 持 续 的 合 规 保 障 。 在 劳 动 纠 纷 处 理 方 面 ， 我 们 负 责 识 别 和 确 认 纠 纷 ， 通 过 调 解 尝 试 解 决 ， 提 供 法 律 咨 询 和 支 持 ， 并 在 必 要 时 协 助 进 行 仲 裁 或 诉 讼 。 在 合 规 支 持 方 面 ， 我 们 持 续 跟 踪 最 新 的 劳 动 法 律 法 规 ， 定 期 进 行 合 规 性 检 查 ， 制 定 和 更 新 公 司 的 人 力 资 源 政 策 ， 并 对 员 工 进 行 合 规 培 训 ， 确 保 公 司 运 作 符 合 法 律 要 求 。 E m p l o y 招 聘 信 息 企 业 招 聘 分 类 教 育 培 训 科 技 金 融 传 媒 咨 询 集 团 公 司 其 他 行 业 查 看 全 部 招 聘 信 息 环 球 滤 清 器 兰 普 罗 格 朗 新 日 电 动 车 力 邦 合 信 正 泰 电 器 温 州 意 华 德 力 西 瑞 立 集 团 C U S T O M E R 合 作 客 户 p r e v n e x t N E W S 新 闻 资 讯 喜 报 ！ 浙 江 锦 途 荣 获 2 0 2 4 年 浙 江 省 人 力 资 源 服 务 企 业 信 用 （ 等 级 ） 四 星 级 企 业 称 号 ！ ！ ！ 2 0 2 4 1 0 2 8 2 0 2 4 年 浙 江 省 会 企 业 信 用 星 级 评 定 携 手 奋 进 | 筑 梦 前 行 | 共 创 未 来 D e v e l o p m e n t I n n o v a t i · · · 【 中 秋 慰 问 送 真 情 浓 浓 孝 心 暖 人 心 】 “ 小 锦 ” 开 展 贺 中 秋 送 孝 心 系 列 活 动 2 0 2 4 0 9 2 0 中 秋 喜 报 ！ 锦 途 进 入 2 0 2 3 年 度 温 州 市 人 力 资 源 服 务 机 构 综 合 5 0 强 2 0 2 4 0 8 0 2 近 日 ， 温 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 公 布 了 温 州 市 人 力 资 源 服 务 机 构 综 合 5 0 强 入 选 名 单 ， 浙 · · · 锦 途 人 事 外 包 服 务 2 0 2 4 0 7 2 3 浙 江 锦 途 人 力 资 源 有 限 公 司 提 供 的 人 事 外 包 服 务 包 含 了 一 系 列 全 面 的 人 力 资 源 管 理 功 能 。 人 · · · 进 一 步 ， 了 解 资 讯 C O N T A C T U S 我 们 期 待 您 的 来 信 H o w t o f i n d u s ? 我 们 为 您 准 备 好 了 您 喜 欢 的 咖 啡 和 舒 适 的 环 境 赶 紧 通 过 以 下 方 式 找 到 我 们 若 您 有 合 作 意 向 ， 请 您 使 用 以 下 方 式 联 系 我 们 ， 您 给 我 们 多 大 的 信 任 ， 我 们 给 您 多 大 的 惊 喜 ！ 浙 江 省 温 州 市 瑞 安 市 经 济 开 发 区 天 瑞 路 8 8 号 B 幢 4 0 7 室 1 5 7 2 6 8 5 4 6 6 0 z h a n g h u i f a n g @ z j i n t u . c o m C o p y r i g h t © 浙 江 锦 途 浙 I C P 备 2 0 2 4 1 1 0 8 6 1 号 1 公 司 地 址 H O M E A B O U T S E R V I C E W O R K C U S T O M E R N E W S C O N T A C T

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