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1 5 3 7 0 7 5 3 3 9 5 w a n g h a i z h e n @ k s s t u d y . c n 首 页 公 司 介 绍 公 司 简 介 公 司 理 念 核 心 价 值 观 使 命 远 景 我 们 的 团 队 服 务 项 目 人 力 资 源 管 理 咨 询 与 培 训 人 事 代 理 企 业 培 训 H R 培 训 企 业 管 理 标 准 化 体 系 认 证 人 才 培 养 / 人 才 梯 队 建 设 【 绩 效 管 理 师 】 落 地 班 新 闻 资 讯 公 司 新 闻 行 业 新 闻 咨 询 师 专 栏 客 户 案 例 常 见 问 题 资 源 融 合 联 系 我 们 咨 询 苏 州 斯 塔 蒂 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 苏 州 管 理 咨 询 , 昆 山 管 理 咨 询 , 昆 山 绩 效 咨 询 , 昆 山 薪 酬 咨 询 , 昆 山 股 权 设 计 咨 询 , 人 力 资 源 , 企 业 培 训 , 苏 州 人 事 代 理 , 昆 山 人 事 代 理 , 财 务 咨 询 , 苏 州 I S O 认 证 , 昆 山 I S O 认 证 伙 伴 式 企 业 服 务 专 家 组 织 发 展 和 人 力 资 源 解 决 方 案 专 家 苏 州 斯 塔 蒂 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 企 业 实 效 管 理 落 地 服 务 商 了 解 更 多 经 营 咨 询 的 倡 导 者 与 实 践 者 企 业 运 营 效 率 提 升 专 家 苏 州 斯 塔 蒂 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 建 立 起 与 各 场 景 适 配 下 的 一 系 列 方 法 论 及 落 地 策 略 了 解 更 多 彰 显 客 户 价 值 实 现 稳 健 增 长 苏 州 斯 塔 蒂 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 对 接 实 践 ， 确 保 落 地 ， 专 业 专 注 只 为 创 造 经 典 了 解 更 多 帮 助 有 梦 想 的 企 业 成 就 伟 业 苏 州 斯 塔 蒂 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 苏 州 斯 塔 蒂 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 斯 塔 蒂 咨 询 ” ） 成 立 于 2 0 1 6 年 。 斯 塔 蒂 咨 询 坚 持 专 业 化 咨 询 定 位 ， 以 企 业 人 力 资 源 管 理 咨 询 为 核 心 ， 延 伸 至 企 业 培 训 、 猎 头 顾 问 、 管 理 系 统 、 人 力 资 源 税 务 筹 划 等 领 域 ， 以 专 业 技 术 推 动 公 司 发 展 ， 以 实 效 赢 得 客 户 信 赖 。 斯 塔 蒂 咨 询 始 终 秉 持 “ 全 情 付 出 ， 荣 誉 与 共 ” 的 核 心 理 念 ， 做 人 本 真 ， 做 事 专 注 。 斯 塔 蒂 咨 询 团 队 在 人 力 资 源 管 理 管 理 与 组 织 建 设 方 面 积 累 了 丰 富 经 验 ， 在 企 业 文 化 建 设 与 管 理 的 各 个 关 键 环 节 都 形 成 了 自 己 独 到 的 见 解 和 专 业 支 持 … 核 心 价 值 观 讲 诚 信 、 尽 责 任 、 论 价 值 、 至 卓 越 诚 信 ： 诚 信 是 斯 塔 蒂 立 企 之 本 责 任 ： 责 任 是 斯 塔 蒂 兴 企 之 源 价 值 ： 价 值 是 斯 塔 蒂 律 企 之 法 卓 越 ： 卓 越 是 斯 塔 蒂 强 企 之 道 了 解 更 多 W h a t W e D o 我 们 的 服 务 始 终 专 注 于 产 品 创 新 和 研 发 管 理 咨 询 领 域 专 注 是 我 们 的 核 心 竞 争 力 人 力 资 源 管 理 咨 询 培 训 1 . 组 织 设 计 咨 询 2 . 薪 酬 激 励 咨 询 3 . 绩 效 管 理 咨 询 4 . 企 业 文 化 咨 询 5 . 学 习 型 组 织 创 建 R e a d M o r e 人 事 代 理 1 . 人 事 管 理 合 法 合 规 化 咨 询 2 . 代 理 劳 动 争 议 案 件 3 . 社 会 保 险 服 务 4 . 住 房 公 积 金 服 务 5 . 政 策 咨 询 6 . 代 办 企 业 内 训 及 培 训 规 划 R e a d M o r e H R 培 训 1 . 企 业 人 力 资 源 管 理 师 培 训 2 . 人 力 资 源 实 操 培 训 R e a d M o r e 企 业 培 训 1 . 人 力 资 源 培 训 2 . 通 用 管 理 培 训 3 . 生 产 管 理 培 训 4 . 市 场 营 销 培 训 5 . 领 导 统 御 培 训 6 . 质 量 控 制 实 战 训 练 R e a d M o r e 企 业 管 理 标 准 化 1 . 企 业 经 营 决 策 管 理 2 . 生 产 管 理 3 . 技 术 管 理 4 . 质 量 管 理 5 . 计 划 管 理 6 . 人 事 管 理 7 . 物 资 供 运 销 管 理 R e a d M o r e 财 务 岗 位 外 包 1 . 财 务 代 理 ： 注 册 、 变 更 记 账 、 精 品 代 账 2 . 财 务 咨 询 ： 财 务 优 化 、 出 口 退 税 税 务 筹 划 R e a d M o r e 综 合 管 理 咨 询 1 . 企 业 改 制 咨 询 2 . 中 长 期 激 励 机 制 优 化 3 . 国 企 改 革 三 年 行 动 方 案 4 . 职 业 经 理 人 改 革 R e a d M o r e 睿 体 系 认 证 1 . I S 0 1 4 0 0 1 环 境 管 理 体 系 2 . I S 0 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 3 . 1 S 0 4 5 0 0 1 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 4 . I S O 2 0 0 0 0 即 信 息 技 术 服 务 管 理 体 系 5 . I S 0 2 7 0 0 1 信 息 安 全 管 理 体 系 R e a d M o r e C u s t o m e r S t o r i e s 成 功 案 例 独 特 价 值 观 驱 使 的 人 力 资 源 合 作 伙 伴 H u m a n R e s o u r c e s P a r t n e r s D r i v e n b y U n i q u e V a l u e s . 斯 塔 蒂 为 数 百 家 成 长 型 企 业 提 供 的 咨 询 成 果 的 基 础 上 专 注 于 企 业 全 生 命 周 期 的 人 力 资 源 咨 询 、 顾 问 式 培 训 和 高 端 人 才 寻 访 业 务 更 多 案 例 2 0 2 3 0 6 2 9 苏 州 市 相 城 城 市 建 设 投 资 （ 集 团 ） 有 限 公 司 《 人 力 资 源 管 理 实 务 培 训 》 R e a d M o r e 2 0 2 3 0 6 1 0 某 机 电 制 造 有 限 公 司 《 绩 效 管 理 》 培 训 R e a d M o r e 2 0 2 3 0 4 0 4 江 苏 某 光 学 材 料 有 限 公 司 薪 酬 绩 效 咨 询 项 目 R e a d M o r e 2 0 2 3 0 3 3 0 某 涂 布 公 司 I S O 内 审 员 培 训 R e a d M o r e 2 0 2 3 0 3 3 0 昆 山 某 机 电 企 业 《 5 S 管 理 》 培 训 R e a d M o r e 管 理 咨 询 服 务 致 力 于 成 为 最 值 得 客 户 信 赖 的 合 作 伙 伴 客 户 信 赖 的 伙 伴 ， 企 业 成 功 的 参 谋 定 制 化 、 专 业 化 服 务 ， 矢 志 追 求 客 户 价 值 最 大 化 R e q u e s t C o n s u l t a t i o n 0 0 1 6 年 专 注 中 国 实 体 企 业 0 0 服 务 2 8 0 0 多 家 企 业 0 0 超 过 9 8 % 的 客 户 满 意 度 0 0 超 过 7 0 % 的 续 单 和 转 介 绍 率 T e a m M e m b e r s 我 们 的 团 队 斯 塔 蒂 有 充 足 的 精 英 顾 问 资 源 他 们 大 多 来 自 于 标 杆 企 业 或 国 外 知 名 咨 询 机 构 王 海 珍 经 济 师 一 级 （ 高 级 ） 人 力 资 源 管 理 师 斯 塔 蒂 公 司 创 始 人 多 个 机 构 和 官 方 单 位 讲 师 具 有 丰 富 的 人 力 资 源 实 务 和 综 合 管 理 经 验 陈 信 苏 州 斯 塔 蒂 咨 询 合 伙 人 管 理 咨 询 项 目 总 监 上 海 管 理 科 学 学 会 咨 询 委 员 会 理 事 资 深 人 力 资 源 管 理 专 家 国 内 组 织 与 人 力 资 源 管 理 咨 询 实 战 派 特 色 代 表 雷 嵘 A C I 国 际 注 册 职 业 培 训 师 乐 训 认 证 鹰 派 培 训 师 国 家 人 社 部 认 证 高 级 培 训 师 国 家 注 册 心 理 咨 询 师 国 家 注 册 社 会 工 作 者 1 5 余 年 长 三 角 区 外 资 企 业 标 准 化 管 理 运 行 实 战 经 验 1 0 余 年 企 业 认 证 辅 导 管 理 优 化 及 职 场 心 理 调 适 培 训 欧 阳 伯 询 前 程 无 忧 、 易 策 、 任 仕 达 及 肯 耐 珂 萨 全 国 特 聘 讲 师 三 星 华 南 区 人 力 资 源 负 责 人 三 星 培 训 体 系 华 南 区 负 责 人 三 星 华 南 区 组 织 管 理 专 家 企 业 系 统 管 理 专 家 系 统 思 维 课 程 专 家 l D V S C 企 业 运 营 系 统 创 立 人 四 维 胜 任 力 职 业 素 质 模 型 创 立 人 C u s t o m e r W i t n e s s 客 户 见 证 苏 州 斯 塔 蒂 坚 持 用 一 米 宽 一 千 米 深 的 理 念 来 设 计 自 己 的 咨 询 和 培 训 产 品 体 系 坚 持 以 为 客 户 创 造 价 值 为 导 向 ， 帮 助 中 国 的 实 体 型 企 业 实 现 转 型 升 级 ！ 选 择 我 们 的 理 由 团 队 历 经 十 余 年 的 成 长 ， 千 个 以 上 企 业 管 理 咨 询 公 司 案 例 的 积 累 ， 建 立 了 自 己 强 大 的 行 业 数 据 库 、 专 家 库 资 源 。 咨 询 师 均 具 有 1 5 年 以 上 丰 富 的 企 业 管 理 咨 询 经 验 和 多 年 的 相 关 领 域 企 业 管 理 经 验 ， 是 企 业 管 理 咨 询 这 一 精 英 行 业 中 的 精 英 群 体 。 公 司 目 前 拥 有 近 1 0 0 多 名 企 业 管 理 咨 询 人 员 ， 分 别 来 自 国 内 、 国 际 知 名 企 业 管 理 咨 询 公 司 和 知 名 企 业 ， 均 具 有 国 内 外 知 名 学 府 的 高 等 学 位 。 1 5 3 7 0 7 5 3 3 9 5 N e w s C e n t e r 新 闻 中 心 技 术 带 来 革 新 、 管 理 创 造 效 益 时 刻 跟 踪 行 业 动 态 及 公 司 新 闻 ， 为 顾 客 分 享 新 理 论 、 新 方 法 、 新 理 念 。 2 0 2 4 1 0 3 0 斯 塔 蒂 咨 询 携 手 茶 饮 原 料 大 厂 ， 共 筑 组 织 系 统 与 人 力 资 源 … R e a d M o r e 2 0 2 4 0 7 2 9 核 心 员 工 提 出 “ 不 加 薪 就 离 职 ” ， 聪 明 的 H R 这 么 做 ！ 来 源 ： 人 力 葵 花 员 工 提 出 “ 不 加 薪 就 离 职 ” ， … R e a d M o r e 2 0 2 4 0 1 1 3 工 资 拆 分 的 暗 礁 ： 中 小 企 业 如 何 安 全 航 行 ？ 在 商 业 海 洋 中 ， 中 小 企 业 如 同 摇 曳 的 小 船 ， 容 易 在 风 浪 中 迷 … R e a d M o r e O u r C l i e n t s 服 务 客 户 我 们 关 注 并 倾 力 于 多 个 行 业 和 市 场 ， 凭 借 自 身 在 营 销 训 练 板 块 的 专 业 优 势 ， 为 客 户 提 供 务 实 、 卓 越 的 培 训 与 咨 询 服 务 迄 今 已 完 成 数 百 家 企 业 的 内 训 项 目 及 百 场 计 万 人 以 上 公 开 课 ， 收 获 了 超 高 学 员 满 意 度 。 1 5 3 7 0 7 5 3 3 9 5 w a n g h a i z h e n @ k s s t u d y . c n w w w . k s s t u d y . c n 江 苏 苏 州 苏 州 昆 山 开 发 区 盛 希 路 1 9 8 号 专 业 、 严 谨 、 创 新 、 求 实 是 斯 塔 蒂 的 咨 询 原 则 ； 务 实 、 敬 业 、 踏 实 、 真 诚 是 斯 塔 蒂 的 咨 询 性 格 ； 斯 塔 蒂 愿 与 众 多 优 秀 企 业 共 同 奋 进 ， 共 同 成 长 ！ 在 线 留 言 O n l i n e M e s s a g e 服 务 项 目 人 力 资 源 管 理 咨 询 与 培 训 人 事 代 理 企 业 培 训 H R 培 训 企 业 管 理 标 准 化 财 务 岗 位 外 包 体 系 认 证 在 线 客 服 业 务 咨 询 1 5 3 7 0 7 5 3 3 9 5 预 约 培 训 1 3 2 2 2 2 5 9 2 7 3 人 事 管 理 1 5 3 7 0 7 5 3 3 9 5 信 息 订 阅 提 供 邮 箱 获 取 提 示 以 及 最 新 消 息 和 更 新 。 递 交 版 权 所 有 漏 苏 州 斯 塔 蒂 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 技 术 支 持 : 铭 旭 科 技 苏 I C P 备 2 0 2 3 0 0 5 6 2 8 号 1 C o p y r i g h t 漏 S t u d y . c n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 1 5 3 7 0 7 5 3 3 9 5 返 回 顶 部

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