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管 理 咨 询 _ 战 略 管 理 咨 询 _ 企 业 管 理 咨 询 公 司 正 睿 咨 询 集 团 成 立 于 2 0 0 3 年 ， 企 业 驻 场 式 咨 询 模 式 开 创 者 专 家 热 线 ： 1 3 9 2 2 1 2 9 1 5 9 简 体 中 文     |     E n g l i s h     |     合 作 加 盟     |     在 线 咨 询     |     联 系 我 们 4 0 0 9 9 1 0 8 8 0 首 页 首 页 正 睿 集 团 正 睿 介 绍 集 团 简 介 公 司 简 介 集 团 简 介 集 团 文 化 集 团 简 介 专 家 团 队 集 团 简 介 荣 誉 资 质 集 团 简 介 发 展 历 程 集 团 简 介 集 团 架 构 咨 询 产 品 业 绩 管 理 咨 询 战 略 管 理 咨 询 集 团 管 控 咨 询 年 度 经 营 计 划 咨 询 组 织 规 划 咨 询 人 力 资 源 咨 询 品 牌 营 销 咨 询 精 益 生 产 咨 询 集 成 供 应 链 咨 询 上 市 规 划 咨 询 I T 数 字 化 服 务 企 业 文 化 咨 询 服 务 模 式 驻 场 式 咨 询 托 管 式 咨 询 服 务 流 程 服 务 案 例 服 务 动 态 经 典 案 例 客 户 见 证 锦 旗 牌 匾 感 谢 信 正 睿 商 学 院 总 经 理 班 专 业 班 内 训 班 客 户 评 价 在 线 试 听 在 线 报 名 正 睿 研 究 院 正 睿 书 籍 专 题 研 究 联 系 我 们 联 系 方 式 在 线 咨 询 合 作 加 盟               正 睿 咨 询 正 睿 介 绍 正 睿 管 理 咨 询 十 年 磨 一 剑 ， 一 贯 遵 循 系 统 化 、 全 方 位 、 一 站 式 解 决 企 业 问 题 的 宗 旨 ， 逐 步 形 成 了 一 套 以 业 绩 为 导 向 ， 能 够 真 正 落 地 生 根 的 实 战 、 实 用 、 实 效 的 咨 询 方 法 。 正 睿 咨 询 集 团 自 2 0 0 3 年 创 立 发 展 至 今 ， 已 成 功 辅 导 了 1 7 0 0 多 家 企 业 实 现 了 战 略 转 型 和 全 面 管 理 升 级 ！ 查 看 详 情 新 闻 动 态 破 “ 瓶 ” 行 动 丨 管 理 专 家 上 门 诊 断 课 程 资 讯 丨 正 睿 咨 询 集 团 《 年 度 经 营 计 划 & 全 面 预 . . . 动 态 ｜ 专 业 的 全 球 供 应 链 公 司 — — 创 泓 基 科 技 （ 深 圳 ） . . . 热 烈 祝 贺 铝 型 材 行 业 标 杆 企 业 — — 福 建 省 闽 发 铝 业 股 份 . . . 动 态 丨 热 烈 祝 贺 铝 型 材 行 业 标 杆 企 业 — — 福 建 省 闽 发 铝 . . . 热 烈 祝 贺 工 业 非 标 零 部 件 行 业 龙 头 企 业 — — 宁 波 博 可 机 . . . 动 态 ｜ 热 烈 祝 贺 工 业 非 标 零 部 件 行 业 龙 头 企 业 — — 宁 波 . . . 动 态 丨 热 烈 祝 贺 口 腔 医 疗 器 械 行 业 佼 佼 者 — — 佛 山 市 诺 . . . 动 态 丨 洗 涤 用 品 知 名 品 牌 生 产 商 — — 开 封 市 威 亮 实 业 有 . . . 动 态 丨 全 球 信 赖 的 电 梯 品 牌 — — 快 意 电 梯 股 份 有 限 公 司 . . . 专 题 研 究 集 团 如 何 优 化 资 源 配 置 ， 提 升 整 体 效 能 ？ 如 何 构 建 可 持 续 的 组 织 规 划 管 理 体 系 以 应 对 未 来 挑 战 ？ 制 定 年 度 预 算 时 ， 如 何 兼 顾 创 新 投 入 与 成 本 控 制 ？ 创 新 驱 动 发 展 ： 年 度 经 营 计 划 中 如 何 融 入 新 思 维 ？ 在 全 球 化 背 景 下 ， 如 何 构 建 灵 活 的 供 应 链 体 系 ？ 在 远 程 工 作 模 式 下 ， 如 何 有 效 监 控 与 评 估 员 工 绩 效 ？ 绩 效 考 核 与 薪 酬 挂 钩 ， 如 何 避 免 员 工 不 满 和 抵 触 ？ 多 渠 道 整 合 营 销 ： 如 何 确 保 品 牌 信 息 一 致 传 递 ？ 精 益 生 产 策 略 在 提 升 生 产 效 率 方 面 究 竟 能 带 来 多 大 改 变 ？ 民 政 部 ： 鼓 励 将 婚 姻 登 记 机 关 设 在 公 园 ， 目 的 是 什 么 ？ 正 睿 团 队 正 睿 咨 询 集 团 2 0 0 多 位 全 职 、 专 业 、 实 战 型 专 家 组 老 师 ， 服 务 领 域 覆 盖 市 场 营 销 、 精 益 生 产 、 战 略 管 理 、 人 力 资 源 、 业 绩 管 理 等 企 业 管 理 咨 询 各 个 方 面 。 自 2 0 0 3 年 成 立 以 来 ， 创 始 人 金 涛 老 师 带 领 的 专 家 团 队 2 0 年 如 一 日 ， 深 度 调 研 中 国 企 业 的 发 展 现 状 ， 中 国 首 创 驻 场 式 咨 询 服 务 模 式 “ 落 地 ” . . . 查 看 详 情 正 睿 书 籍 《 设 计 利 润 ： 企 业 年 度 经 营 计 划 制 订 与 实 施 》 《 为 实 业 加 油 — — 中 国 第 一 本 驻 场 管 理 咨 询 圣 经 》 《 企 业 变 革 之 道 — — 企 业 文 化 构 建 与 团 队 打 造 》 《 正 睿 观 点 — 企 业 领 导 智 慧 》 《 正 睿 咨 询 战 法 — — 中 国 驻 场 式 咨 询 师 管 理 升 级 手 册 》 《 精 益 生 产 》 《 企 业 变 革 之 道 之 文 化 打 造 》 《 企 业 变 革 之 道 之 团 队 打 造 》 《 解 决 中 小 企 业 管 理 难 题 的 十 大 工 具 》 《 营 销 突 围 》 课 程 预 告 本 期 主 题 ： 《 年 度 经 营 计 划 & 全 面 预 算 管 理 》 授 课 老 师 ： 金 涛 老 师 授 课 地 址 ： 广 州 市 奥 园 高 尔 夫 酒 店 （ 广 州 番 禺 区 汉 溪 大 道 南 国 奥 园 ） 授 课 价 格 ： 2 9 8 0 元 / 人 查 看 详 情 咨 询 产 品 业 绩 管 理 咨 询 业 绩 管 理 讲 究 的 是 量 化 目 标 、 量 化 责 任 、 量 化 过 程 、 量 化 业 绩 、 量 化 收 入 ， 企 业 需 要 系 统 性 的 设 计 科 学 化 业 绩 管 理 模 式 ， 业 绩 管 理 合 理 化 可 以 提 高 企 业 员 工 工 作 效 率 ， 促 进 . . . 查 看 详 情 战 略 管 理 咨 询 正 睿 咨 询 集 团 战 略 管 理 咨 询 服 务 只 要 包 含 有 企 业 战 略 咨 询 、 企 业 经 营 方 向 、 品 牌 定 位 升 级 、 开 拓 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聘 专 家 库 专 家 ， 国 际 注 册 管 理 咨 询 师 （ C M C ) ； 成 功 指 导 了 1 0 0 0 多 家 企 业 战 略 转 型 管 理 升 级 ， 为 1 5 0 0 0 余 名 企 业 家 及 高 级 经 . . . 点 击 咨 询 庞 金 森 专 家 介 绍 ： 庞 金 森 ， 中 山 大 学 工 商 管 理 硕 士 ， 国 家 工 信 部 管 理 咨 询 专 家 库 专 家 ， 广 东 省 企 业 管 理 咨 询 专 家 库 专 家 ， 正 睿 咨 询 集 团 总 裁 ， 广 东 正 睿 企 业 管 理 研 究 院 副 院 长 ， 企 业 管 理 实 战 专 家 ， 从 事 企 业 管 理 与 专 题 研 究 2 0 多 年 ， 历 . . . 点 击 咨 询 西 面 老 师 （ 日 籍 ） 专 家 介 绍 ： 西 面 老 师 ， 日 籍 ， 正 睿 咨 询 集 团 生 产 管 理 专 家 ， 广 东 正 睿 企 业 管 理 研 究 院 精 益 生 产 研 究 中 心 主 任 ， 3 6 年 日 本 大 型 制 造 型 企 业 全 面 生 产 管 理 经 验 ， 在 精 益 生 产 管 理 领 域 造 诣 较 深 ， 所 创 立 的 精 益 生 产 管 理 体 系 在 日 韩 制 造 界 . . . 点 击 咨 询 涂 亚 清 专 家 介 绍 ： 涂 亚 清 （ 项 目 总 监 ） ， 武 汉 大 学 工 商 管 理 硕 士 、 广 东 省 企 业 管 理 咨 询 服 务 专 家 、 广 东 正 睿 企 业 管 理 研 究 院 主 任 、 正 睿 咨 询 集 团 资 深 项 目 总 监 。 先 后 在 大 型 台 资 、 美 资 及 民 营 企 业 担 任 资 材 经 理 、 运 营 总 监 、 运 营 副 总 等 职 . . . 点 击 咨 询 王 宝 乾 专 家 介 绍 ： 王 宝 乾 ， 南 开 大 学 产 业 经 济 学 硕 士 、 湘 潭 大 学 国 际 政 治 学 本 科 、 广 东 正 睿 企 业 管 理 研 究 院 副 院 长 、 广 州 正 睿 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 咨 询 师 。 十 余 年 企 业 管 理 咨 询 及 实 战 经 验 ， 曾 为 大 型 央 企 和 民 企 提 供 战 略 规 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专 题 研 究 绩 效 管 理 在 远 程 工 作 模 式 下 ， 如 何 有 效 监 控 与 评 估 员 工 绩 效 ？ 在 远 程 工 作 模 式 下 ， 如 何 有 效 监 控 与 评 估 员 工 绩 效 ？ 在 远 程 工 作 模 式 下 ， 有 效 监 控 与 评 估 员 工 绩 效 是 确 保 团 队 效 率 和 成 果 的 关 . . . 战 略 管 理 企 业 如 何 通 过 创 新 战 略 ， 应 对 市 场 挑 战 并 促 进 持 续 增 长 ？ 企 业 如 何 通 过 创 新 战 略 ， 应 对 市 场 挑 战 并 促 进 持 续 增 长 ？ 企 业 通 过 创 新 战 略 应 对 市 场 挑 战 并 促 进 持 续 增 长 是 一 个 复 杂 而 多 维 的 过 程 ， 涉 及 多 个 方 面 和 策 略 。 以 下 是 企 业 战 略 管 理 咨 询 整 . . . 企 业 战 略 转 型 的 关 键 成 功 因 素 与 风 险 规 避 策 略 何 在 ？ 可 持 续 发 展 成 为 趋 势 ， 企 业 如 何 融 入 绿 色 战 略 以 促 增 长 ？ 如 何 通 过 战 略 规 划 咨 询 精 准 定 位 企 业 市 场 方 向 ？ 品 牌 战 略 与 企 业 文 化 融 合 ， 共 筑 企 业 品 牌 价 值 新 高 地 ！ 营 销 管 理 多 渠 道 整 合 营 销 ： 如 何 确 保 品 牌 信 息 一 致 传 递 ？ 多 渠 道 整 合 营 销 ： 如 何 确 保 品 牌 信 息 一 致 传 递 ？ 在 多 渠 道 整 合 营 销 中 ， 确 保 品 牌 信 息 一 致 传 递 是 至 关 重 要 的 。 以 下 是 品 牌 营 销 管 理 咨 询 整 理 分 析 的 一 些 实 现 这 一 目 标 的 关 键 策 略 ， 主 要 . . . 营 销 咨 询 ： 跨 界 合 作 如 何 助 力 品 牌 突 破 传 统 营 销 边 界 ？ 跨 界 合 作 ： 如 何 找 到 最 佳 合 作 伙 伴 ， 共 创 营 销 新 高 度 ？ 营 销 薪 酬 激 励 系 统 不 科 学 ， 人 才 培 养 体 系 不 完 善 ？ 市 场 与 团 队 目 标 不 合 理 不 清 晰 ， 投 入 产 出 不 匹 配 ？ 薪 酬 管 理 绩 效 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