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拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 创 新 创 业 服 务 平 台 成 都 数 字 媒 体 产 业 化 基 地 有 限 公 司 拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 创 新 创 业 服 务 平 台 登 陆 注 册 登 录 注 册 我 的 柳 梧 通 搜 索 首 页 平 台 动 态 创 新 创 业 政 策 创 新 创 业 载 体 创 新 创 业 导 师 创 新 创 业 活 动 科 技 成 果 活 动 报 名 项 目 征 集 双 创 地 图 创 业 产 品 云 超 市 我 要 政 策 柳 梧 券 柳 梧 贷 柳 梧 投 招 商 引 资 服 务 产 品 双 创 载 体 双 创 载 体 场 地 入 驻 天 使 投 资 基 金 创 业 企 业 （ 团 队 ） 机 构 人 才 服 务 我 要 工 作 我 要 人 才 大 学 生 就 业 柳 梧 通 数 据 中 心 活 动 报 名 入 口 双 创 载 体 地 图 双 创 服 务 机 构 征 集 创 业 导 师 征 集 注 册 企 业 双 创 团 队 双 创 项 目 双 创 载 体 众 创 空 间 孵 化 器 加 速 器 产 业 园 区 · 通 知 公 告 · 活 动 信 息 关 于 第 十 三 届 中 国 创 新 创 业 大 赛 西 藏 赛 区 暨 创 响 中 国 · 梦 创 西 藏 · 圆 梦 柳 梧 第 七 届 全 区 科 技 . . . 2 0 2 4 0 8 2 1 中 国 证 券 报 一 行 莅 临 “ 柳 梧 蜂 巢 + 创 新 中 心 ” 开 展 参 观 调 研 2 0 2 4 0 6 1 7 关 于 为 柳 梧 新 区 中 小 微 企 业 免 费 提 供 猪 八 戒 网 企 业 管 家 服 务 套 餐 的 通 知 （ 2 0 2 4 年 度 ） 2 0 2 4 0 6 1 3 西 藏 自 治 区 科 技 创 新 券 政 策 对 培 育 科 技 型 企 业 成 效 显 著 2 0 2 4 0 1 2 9 喜 讯 ！ 拉 萨 高 新 区 2 7 家 企 业 被 认 定 为 2 0 2 3 年 高 新 技 术 企 业 2 0 2 4 0 1 1 6 喜 报 ! 南 开 大 学 西 藏 创 新 创 业 基 地 荣 获 拉 萨 市 民 族 团 结 进 步 模 范 企 业 称 号 2 0 2 4 0 1 0 5 拉 萨 市 2 0 2 3 年 第 三 批 公 开 招 聘 社 区 工 作 者 公 告 2 0 2 3 1 2 1 8 中 国 证 券 报 一 行 莅 临 “ 柳 梧 蜂 巢 + 创 新 中 心 ” 开 展 参 观 调 研 2 0 2 4 0 6 1 7 东 莞 松 山 湖 高 新 技 术 产 业 开 发 区 管 委 会 一 行 莅 临 “ 柳 梧 蜂 巢 + 创 新 中 心 ” 开 展 考 察 交 流 2 0 2 4 0 3 2 7 中 咨 投 资 管 理 有 限 公 司 调 研 团 队 一 行 莅 临 “ 柳 梧 蜂 巢 + 创 新 中 心 ” 考 察 调 研 2 0 2 4 0 3 1 4 拉 萨 高 新 区 双 创 服 务 中 心 深 入 载 体 开 展 调 研 巡 访 工 作 2 0 2 4 0 1 2 6 北 京 大 学 创 业 训 练 营 承 办 拉 萨 市 政 府 与 中 国 数 字 经 济 领 先 企 业 座 谈 会 2 0 2 4 0 1 1 1 林 芝 市 工 布 江 达 县 先 创 众 创 空 间 代 表 一 行 赴 拉 萨 高 新 区 双 创 服 务 中 心 参 观 考 察 2 0 2 4 0 1 1 0 西 藏 自 治 区 首 届 技 术 合 同 认 定 登 记 培 训 会 成 功 在 高 新 区 举 办 2 0 2 3 1 2 2 7 政 府 政 策 信 息 西 藏 自 治 区 拉 萨 市 柳 梧 新 区 主 管 部 门 业 务 类 型 子 项 申 报 起 止 时 间 指 南 预 览 下 载 西 藏 自 治 区 人 力 资 源 与 社 会 保 障 厅 区 内 高 校 毕 业 生 就 业 创 业 政 策 西 藏 自 治 区 就 业 创 业 政 策 常 年 申 报 人 社 部 门 和 住 建 部 门 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 就 业 创 业 住 房 保 障 住 房 公 积 金 补 贴 常 年 申 报 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 创 业 启 动 资 金 支 持 、 场 地 租 金 及 水 电 费 补 贴 、 社 会 保 险 补 贴 和 基 本 生 活 费 补 助 社 会 保 险 补 贴 常 年 申 报 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 创 业 启 动 资 金 支 持 、 场 地 租 金 及 水 电 费 补 贴 、 社 会 保 险 补 贴 和 基 本 生 活 费 补 助 创 业 经 营 场 地 租 金 及 水 电 费 补 贴 常 年 申 报 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 创 业 启 动 资 金 支 持 、 场 地 租 金 及 水 电 费 补 贴 、 社 会 保 险 补 贴 和 基 本 生 活 费 补 助 创 业 启 动 资 金 支 持 常 年 申 报 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 市 场 就 业 补 贴 一 次 性 求 职 补 贴 常 年 申 报 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 市 场 就 业 补 贴 高 校 毕 业 生 区 外 就 业 补 贴 常 年 申 报 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 市 场 就 业 补 贴 高 校 毕 业 生 区 内 企 业 就 业 补 贴 常 年 申 报 各 地 市 财 政 局 西 藏 自 治 区 创 业 担 保 贷 款 贴 息 创 业 担 保 贷 款 贴 息 常 年 申 报 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 西 藏 自 治 区 创 业 担 保 贷 款 贴 息 创 业 担 保 贷 款 常 年 申 报 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 关 于 印 发 《 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 创 业 启 动 资 金 支 持 、 场 地 租 金 及 水 电 费 补 贴 、 社 会 保 险 补 贴 和 基 本 生 活 费 补 助 实 施 细 则 》 的 通 知 关 于 印 发 《 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 创 业 启 动 资 金 支 持 、 场 地 租 金 及 水 电 费 补 贴 、 社 会 保 险 补 贴 和 基 本 生 活 费 补 助 实 施 细 则 》 的 通 知 常 年 申 报 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 市 场 就 业 补 贴 政 策 实 施 细 则 ( 试 行 ) 西 藏 自 治 区 高 校 毕 业 生 市 场 就 业 补 贴 政 策 实 施 细 则 ( 试 行 ) 常 年 申 报 主 管 部 门 业 务 类 型 子 项 申 报 起 止 时 间 指 南 预 览 下 载 拉 萨 市 推 进 大 众 创 业 万 众 创 新 领 导 小 组 办 公 室 政 策 关 于 推 选 建 立 拉 萨 市 优 质 双 创 企 业 、 成 长 型 初 创 企 业 梯 队 名 录 库 的 通 知 2 0 2 4 0 2 2 8 ~ 2 0 2 4 0 3 1 2 拉 萨 市 商 务 局 政 策 2 0 2 4 年 度 拉 萨 市 首 店 经 济 扶 持 奖 励 申 报 通 知 2 0 2 4 0 3 0 1 ~ 2 0 2 4 0 3 2 9 市 科 技 局 拉 萨 市 科 技 创 新 平 台 管 理 办 法 （ 试 行 ） 拉 萨 市 科 技 创 新 平 台 管 理 办 法 （ 试 行 ） 常 年 申 报 中 共 拉 萨 市 委 宣 传 部 文 化 产 业 发 展 专 项 资 金 关 于 申 报 2 0 2 0 年 度 拉 萨 市 文 化 产 业 发 展 专 项 资 金 2 0 2 0 0 4 1 0 ~ 2 0 2 0 0 4 3 0 拉 萨 市 人 民 政 府 办 公 厅 招 商 引 资 拉 萨 市 招 商 引 资 促 进 实 体 企 业 绿 色 发 展 扶 持 办 法 （ 试 行 ） 常 年 申 报 市 财 政 局 小 微 企 业 创 业 创 新 基 地 城 市 示 范 地 方 配 套 专 项 资 金 小 微 企 业 创 业 创 新 基 地 城 市 示 范 地 方 配 套 专 项 资 金 常 年 申 报 主 管 部 门 业 务 类 型 子 项 申 报 起 止 时 间 指 南 预 览 下 载 柳 梧 新 区 管 理 委 员 会 双 创 办 政 策 扶 持 拉 萨 高 新 区 管 委 会 关 于 印 发 《 拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 关 于 创 新 创 业 促 进 产 业 发 展 引 导 资 金 管 理 办 法 （ 修 订 版 本 ） 》 的 通 知 2 0 2 3 1 2 0 4 ~ 2 0 2 3 1 2 1 2 柳 梧 新 区 管 理 委 员 会 双 创 办 政 策 扶 持 关 于 印 发 拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 关 于 “ 样 品 变 产 品 、 产 品 变 商 品 ” 专 项 行 动 实 施 方 案 （ 修 订 版 ） 的 通 知 2 0 2 3 1 2 0 4 ~ 2 0 2 3 1 2 1 1 柳 梧 新 区 管 理 委 员 会 双 创 办 柳 梧 新 区 管 委 会 关 于 印 发 《 创 新 创 业 载 体 管 理 办 法 》 柳 梧 新 区 管 委 会 关 于 印 发 《 创 新 创 业 载 体 管 理 办 法 》 2 0 2 3 0 4 2 0 ~ 2 0 2 4 0 4 1 0 柳 梧 新 区 管 理 委 员 会 经 发 局 拉 萨 高 新 区 管 委 会 关 于 印 发 《 “ 1 + 6 体 系 ” 招 商 引 资 政 策 》 的 通 知 拉 萨 高 新 区 管 委 会 关 于 印 发 《 “ 1 + 6 体 系 ” 招 商 引 资 政 策 》 的 通 知 常 年 申 报 拉 萨 市 柳 梧 新 区 管 理 委 员 会 双 创 办 拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 科 技 企 业 创 新 券 实 施 管 理 暂 行 办 法 柳 梧 新 区 管 委 会 关 于 印 发 《 拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 科 技 企 业 创 新 券 实 施 管 理 暂 行 办 法 》 的 通 知 常 年 申 报 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 管 委 会 双 创 办 柳 梧 新 区 管 委 会 关 于 印 发 的 通 知 拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 创 新 创 业 载 体 管 理 办 法 （ 试 行 ） 2 0 2 0 1 2 0 1 ~ 2 0 2 0 1 2 3 1 拉 萨 高 新 区 管 委 会 创 新 创 业 （ 优 惠 政 策 ） 拉 萨 高 新 区 创 新 创 业 优 惠 政 策 常 年 申 报 拉 萨 高 新 区 管 委 会 创 新 创 业 （ 柳 梧 投 ） 创 新 创 业 天 使 投 资 引 导 资 金 管 理 暂 行 办 法 （ 试 行 ） 常 年 申 报 查 看 更 多 人 才 服 务 简 历 职 位 大 学 生 就 业 网 罗 英 才 一 键 匹 配 周 * * / 销 售 顾 问 * * * 学 校 / 2 0 1 7 年 毕 业 本 科 / * * 岁 李 * * / W E B 前 端 开 发 * * * 学 校 / 2 0 1 5 年 毕 业 硕 士 / * * 岁 赵 * * / J A V A 开 发 * * * 学 校 / 2 0 1 6 年 毕 业 研 究 生 / * * 岁 钱 * * / . N E T 开 发 * * * 学 校 / 2 0 1 4 年 毕 业 研 究 生 / * * 岁 魏 * * / 产 品 经 理 * * * 学 校 / 2 0 1 2 年 毕 业 本 科 / * * 岁 孙 * * / H R 人 力 资 源 * * * 学 校 / 2 0 1 0 年 毕 业 博 士 / * * 岁 搜 索 职 位 一 键 匹 配 视 音 频 技 术 工 程 师 1 0 k 2 0 k 经 验 1 3 年 / 本 科 图 像 处 理 语 音 合 成 计 算 机 视 觉 网 络 客 户 经 理 1 0 k 2 0 k 经 验 不 限 / 大 专 营 销 休 闲 游 戏 主 策 划 8 k 5 k 经 验 1 3 年 / 本 科 游 戏 游 戏 策 划 高 级 算 法 工 程 师 1 2 k 2 0 k 经 验 1 3 年 / 本 科 医 疗 健 康 p h p 实 习 5 k 8 k 经 验 1 3 年 / 大 专 移 动 互 联 网 软 件 开 发 后 端 C 语 言 开 发 工 程 师 1 0 k 2 0 k 经 验 3 5 年 / 本 科 C + + L i n u e / U . . . 职 位 名 称 招 聘 单 位 招 聘 条 件 联 系 人 联 系 电 话 发 布 时 间 运 营 管 理 人 员 （ 文 员 ） 西 藏 义 和 轩 电 子 商 务 有 限 责 任 公 司 二 、 招 聘 岗 位 及 要 求 1 . 运 营 管 理 人 员 （ 文 员 ） 薪 资 待 遇 ： 面 议 （ 兼 职 及 全 职 ） 要 求 ： （ 1 ） 大 专 以 上 学 历 （ 2 ） 不 限 专 业 ， 计 算 机 专 业 优 先 录 取 2 . 直 播 若 干 薪 资 待 遇 ： 面 议 （ 兼 职 及 全 职 ） 要 求 ： （ 1 ） 高 校 大 学 生 团 队 籍 个 人 ； （ 2 ） 性 格 开 朗 ， 敢 于 尝 试 ； 昌 女 士 1 3 3 9 8 0 8 1 3 9 0 2 0 2 1 0 9 0 8 公 司 会 计 西 藏 科 宏 农 业 科 技 工 程 有 限 公 司 具 有 会 计 资 格 证 ， 工 作 经 验 H R 1 8 0 8 9 0 1 9 8 1 0 2 0 2 1 0 2 0 2 总 经 理 西 藏 万 裕 实 业 有 限 公 司 1 、 大 专 及 以 上 学 历 ， 管 理 类 专 业 优 先 ； 2 、 商 业 行 业 1 0 年 以 上 工 作 经 验 ， 5 年 以 上 管 理 经 验 ， 有 知 名 商 业 项 目 经 营 管 理 者 优 先 ； 3 、 有 过 项 目 筹 备 开 业 经 历 者 优 先 ； 4 、 对 百 货 商 场 的 发 展 特 征 、 趋 势 、 模 式 有 一 定 研 究 ， 具 有 零 售 、 连 锁 经 营 模 式 的 相 关 知 识 和 经 验 ； 5 、 有 商 业 敏 感 性 ， 有 良 好 的 营 销 策 略 ， 极 强 的 资 源 整 合 、 经 营 管 理 能 力 ， 掌 握 公 司 运 作 知 识 体 系 ， 可 以 独 立 运 作 1 0 0 2 0 0 人 规 模 的 商 场 。 丁 经 理 0 8 9 1 6 8 3 5 0 6 1 2 0 1 8 0 6 2 8 总 经 理 、 质 管 部 经 理 、 质 管 员 、 养 护 、 验 收 员 、 开 票 员 、 仓 储 人 员 西 藏 安 康 医 药 有 限 公 司 1 . 部 分 岗 位 需 医 学 或 药 学 相 关 专 业 毕 业 学 历 （ 质 管 部 经 理 、 质 管 员 、 养 护 、 验 收 员 ） 2 . 部 分 岗 位 人 员 能 够 简 单 操 作 电 脑 办 公 软 件 ， 3 . 善 于 交 际 ， 吃 苦 耐 劳 对 工 作 积 极 负 责 4 . 身 体 健 康 ， 能 够 适 应 西 藏 地 区 工 作 5 . 具 有 相 关 工 作 经 验 者 优 先 考 虑 。 王 总 余 经 理 1 3 9 5 6 7 6 7 7 7 7 、 1 3 6 5 8 9 8 5 0 0 0 2 0 1 8 0 6 0 8 客 户 经 理 太 平 洋 证 券 拉 萨 营 业 部 2 0 4 0 岁 ， 有 证 券 从 业 资 格 证 ， 从 事 金 融 ， 市 场 营 销 5 年 以 上 或 者 有 良 好 的 社 会 资 源 者 优 先 王 先 生 1 3 9 0 8 9 0 7 7 8 6 2 0 1 8 0 4 2 8 查 看 更 多 成 功 案 例 创 新 创 业 项 目 截 止 2 0 2 3 年 1 2 月 , 发 布 创 新 创 业 项 目 5 9 8 个 消 费 生 活 医 疗 健 康 企 业 服 务 信 息 技 术 汽 车 交 通 电 子 商 务 工 具 软 件 旅 游 户 外 社 交 网 络 智 能 硬 件 教 育 培 训 金 融 游 戏 动 漫 广 告 营 销 其 他 查 看 更 多 线 下 活 动 截 止 2 0 2 3 年 1 2 月 , 累 计 举 办 线 下 活 动 4 8 2 场 大 学 生 创 业 经 验 分 享 藏 地 品 牌 全 案 设 计 与 知 识 产 权 重 要 的 重 要 性 其 他 活 动 “ 新 零 售 业 态 下 私 域 流 量 逻 辑 研 讨 沙 龙 ” 创 享 会 “ 西 藏 高 原 生 物 与 大 健 康 产 业 特 训 营 ” 4 月 课 程 预 告 创 享 会 2 0 2 1 年 助 力 小 微 企 业 发 展 “ 春 雨 润 苗 ” 专 项 行 动 其 他 活 动 圆 梦 柳 梧 双 创 园 区 西 藏 特 色 产 品 与 “ 藏 物 天 成 品 牌 西 藏 ” 项 目 对 接 会 其 他 活 动 查 看 更 多 活 动 报 名 入 口 创 新 创 业 载 体 截 止 2 0 2 3 年 1 2 月 , 共 有 创 新 创 业 载 体 1 5 家 ， 面 积 4 2 8 9 4 平 方 米 载 体 信 息 报 送 系 统 孵 化 器 从 业 人 员 管 理 系 统 载 体 日 常 管 理 系 统 活 动 发 布 载 体 动 态 申 请 成 为 载 体 创 业 导 师 查 看 更 多 柳 梧 贷 解 决 双 方 企 业 轻 资 产 、 抵 押 物 少 、 流 动 资 金 不 足 ， 用 知 识 产 权 、 股 权 等 信 用 方 式 获 取 首 贷 ， 在 银 行 等 金 融 机 构 建 立 首 信 。 无 抵 押 贷 款 每 家 企 业 最 高 贷 款 额 度 ： 5 0 0 万 / 年 其 他 利 率 ： 无 在 线 申 请 解 决 双 方 企 业 轻 资 产 、 抵 押 物 少 、 流 动 资 金 不 足 ， 用 知 识 产 权 、 股 权 等 信 用 方 式 获 取 首 贷 ， 在 银 行 等 金 融 机 构 建 立 首 信 。 最 高 贷 款 额 度 ： 1 0 0 0 万 元 贷 款 利 率 ： 基 准 利 率 上 浮 2 0 % 其 他 利 率 ： 担 保 费 2 % 在 线 申 请 最 高 贷 款 额 度 ： 1 0 0 0 万 元 贷 款 利 率 ： 基 准 利 率 上 浮 2 0 % 其 他 利 率 ： 担 保 费 2 % 在 线 申 请 最 高 贷 款 额 度 ： 1 0 0 0 万 元 贷 款 利 率 ： 基 准 利 率 上 浮 2 0 % 其 他 利 率 ： 担 保 费 2 % 在 线 申 请 最 高 贷 款 额 度 ： 1 0 0 0 万 元 贷 款 利 率 ： 基 准 利 率 上 浮 2 0 % 其 他 利 率 ： 担 保 费 2 % 在 线 申 请 柳 梧 投 解 决 种 子 期 、 初 创 期 双 创 企 业 的 股 权 融 资 ， 获 得 天 使 投 资 首 投 创 新 财 政 双 创 资 金 投 入 方 式 ， 完 善 新 区 金 融 服 务 体 系 ， 发 挥 财 政 资 金 杠 杆 效 应 ， 吸 引 社 会 资 本 参 与 支 持 新 区 处 于 初 创 期 、 种 子 期 的 企 业 发 展 ， 特 设 立 拉 萨 高 新 区 （ 柳 梧 新 区 ） 创 新 创 业 天 使 投 资 引 导 资 金 （ 以 下 简 称 “ 引 导 资 金 ” ） 。 查 看 管 理 办 法 科 技 服 务 产 品 截 止 2 0 2 3 年 1 2 月 , 服 务 产 品 7 大 类 ， 3 4 9 款 服 务 类 型 服 务 子 类 柳 梧 券 申 请 资 质 代 理 代 办 服 务 工 商 代 办 服 务 拥 有 工 商 部 门 及 相 关 行 业 主 管 部 门 认 证 的 经 营 范 围 及 资 质 的 机 构 代 理 记 账 服 务 财 务 规 范 服 务 知 识 产 权 服 务 知 识 产 权 设 计 拥 有 知 识 产 权 代 理 资 质 的 机 构 知 识 产 权 申 请 代 理 知 识 产 权 维 权 及 商 业 化 服 务 项 目 及 投 融 资 服 务 商 业 计 划 书 编 制 、 可 行 性 研 究 报 告 编 制 、 资 金 申 请 报 告 编 制 拥 有 工 商 部 门 认 证 的 经 营 范 围 及 工 程 咨 询 资 质 的 机 构 财 税 审 计 、 资 产 评 估 科 技 评 价 法 务 、 担 保 、 发 债 、 上 市 等 咨 询 服 务 广 告 与 品 牌 服 务 企 业 品 牌 策 划 、 市 场 宣 传 推 广 等 服 务 拥 有 知 识 产 权 代 理 资 质 的 机 构 培 训 交 流 服 务 为 提 高 员 工 专 业 技 术 能 力 而 开 展 的 培 训 交 流 学 习 服 务 拥 有 知 识 产 权 代 理 资 质 的 机 构 研 究 开 发 服 务 基 础 应 用 研 究 和 试 验 发 展 服 务 拥 有 市 级 以 上 认 证 的 重 点 实 验 室 、 工 程 中 心 、 公 共 技 术 平 台 的 机 构 产 业 联 盟 协 同 创 新 服 务 产 品 研 发 设 计 服 务 技 术 转 移 服 务 科 技 成 果 转 移 转 化 服 务 市 级 以 上 认 定 的 技 术 转 移 机 构 企 业 技 术 转 移 集 成 服 务 中 试 和 技 术 熟 化 集 成 服 务 检 验 检 测 认 证 服 务 检 验 检 测 分 析 服 务 拥 有 市 级 以 上 认 证 资 质 的 机 构 检 测 结 果 国 际 互 认 服 务 资 质 认 证 服 务 知 识 产 权 检 索 分 析 服 务 科 技 咨 询 服 务 科 技 查 新 服 务 拥 有 较 高 专 业 水 平 的 咨 询 专 家 ， 且 该 专 家 为 该 服 务 机 构 的 在 职 员 工 的 机 构 （ 申 请 材 料 需 提 供 专 家 简 介 、 资 质 及 在 职 证 明 ） 科 技 文 献 检 索 服 务 工 程 技 术 咨 询 服 务 发 布 产 品 机 构 注 册 查 看 更 多 大 学 生 就 业 职 位 名 称 招 聘 单 位 招 聘 条 件 联 系 人 联 系 电 话 发 布 时 间 运 营 管 理 人 员 （ 文 员 ） 西 藏 义 和 轩 电 子 商 务 有 限 责 任 公 司 二 、 招 聘 岗 位 及 要 求 1 . 运 营 管 理 人 员 （ 文 员 ） 薪 资 待 遇 ： 面 议 （ 兼 职 及 全 职 ） 要 求 ： （ 1 ） 大 专 以 上 学 历 （ 2 ） 不 限 专 业 ， 计 算 机 专 业 优 先 录 取 2 . 直 播 若 干 薪 资 待 遇 ： 面 议 （ 兼 职 及 全 职 ） 要 求 ： （ 1 ） 高 校 大 学 生 团 队 籍 个 人 ； （ 2 ） 性 格 开 朗 ， 敢 于 尝 试 ； 昌 女 士 1 3 3 9 8 0 8 1 3 9 0 2 0 2 1 0 9 0 8 公 司 会 计 西 藏 科 宏 农 业 科 技 工 程 有 限 公 司 具 有 会 计 资 格 证 ， 工 作 经 验 H R 1 8 0 8 9 0 1 9 8 1 0 2 0 2 1 0 2 0 2 总 经 理 西 藏 万 裕 实 业 有 限 公 司 1 、 大 专 及 以 上 学 历 ， 管 理 类 专 业 优 先 ； 2 、 商 业 行 业 1 0 年 以 上 工 作 经 验 ， 5 年 以 上 管 理 经 验 ， 有 知 名 商 业 项 目 经 营 管 理 者 优 先 ； 3 、 有 过 项 目 筹 备 开 业 经 历 者 优 先 ； 4 、 对 百 货 商 场 的 发 展 特 征 、 趋 势 、 模 式 有 一 定 研 究 ， 具 有 零 售 、 连 锁 经 营 模 式 的 相 关 知 识 和 经 验 ； 5 、 有 商 业 敏 感 性 ， 有 良 好 的 营 销 策 略 ， 极 强 的 资 源 整 合 、 经 营 管 理 能 力 ， 掌 握 公 司 运 作 知 识 体 系 ， 可 以 独 立 运 作 1 0 0 2 0 0 人 规 模 的 商 场 。 丁 经 理 0 8 9 1 6 8 3 5 0 6 1 2 0 1 8 0 6 2 8 总 经 理 、 质 管 部 经 理 、 质 管 员 、 养 护 、 验 收 员 、 开 票 员 、 仓 储 人 员 西 藏 安 康 医 药 有 限 公 司 1 . 部 分 岗 位 需 医 学 或 药 学 相 关 专 业 毕 业 学 历 （ 质 管 部 经 理 、 质 管 员 、 养 护 、 验 收 员 ） 2 . 部 分 岗 位 人 员 能 够 简 单 操 作 电 脑 办 公 软 件 ， 3 . 善 于 交 际 ， 吃 苦 耐 劳 对 工 作 积 极 负 责 4 . 身 体 健 康 ， 能 够 适 应 西 藏 地 区 工 作 5 . 具 有 相 关 工 作 经 验 者 优 先 考 虑 。 王 总 余 经 理 1 3 9 5 6 7 6 7 7 7 7 、 1 3 6 5 8 9 8 5 0 0 0 2 0 1 8 0 6 0 8 客 户 经 理 太 平 洋 证 券 拉 萨 营 业 部 2 0 4 0 岁 ， 有 证 券 从 业 资 格 证 ， 从 事 金 融 ， 市 场 营 销 5 年 以 上 或 者 有 良 好 的 社 会 资 源 者 优 先 王 先 生 1 3 9 0 8 9 0 7 7 8 6 2 0 1 8 0 4 2 8 查 看 更 多 成 功 案 例 常 见 问 题 新 手 专 区 使 用 指 引 备 案 帮 助 服 务 协 议 热 门 活 动 免 费 试 用 云 + 公 益 诚 意 合 作 代 理 招 商 商 务 合 作 云 + 创 业 计 划 开 发 商 服 务 合 作 客 户 服 务 基 础 服 务 至 尊 服 务 许 可 证 说 明 联 系 我 们 产 品 咨 询 与 投 诉 关 注 我 们 关 于 我 们 媒 体 报 道 新 浪 微 博 免 责 条 款 C o p y r i g h t © 2 0 1 8 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 蜀 I C P 备 1 1 0 2 5 9 0 0 号 9 开 发 运 营 ： 柳 梧 新 区 创 新 创 业 服 务 平 台   服 务 中 心 服 务 热 线 ： 1 3 9 0 8 9 0 1 3 2 8

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