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创 新 无 忧 [ 切 换 城 市 ] 长 沙 株 洲 湘 潭 衡 阳 岳 阳 益 阳 常 德 邵 阳 郴 州 永 州 张 家 界 怀 化 娄 底 湘 西 州 常 用 网 站 网 站 地 图 A P P 下 载 注 册 | 登 录 4 0 0 6 0 6 6 0 4 8 找 服 务 找 资 源 搜 资 讯 首 页 新 闻 资 讯 技 术 交 易 科 技 金 融 服 务 对 接 资 源 共 享 创 新 企 业 核 心 机 构 × 登 录 登 录 注 册 账 号 忘 记 密 码 ？ 新 闻 资 讯 更 多 > 平 台 动 态 通 知 公 告 行 业 新 闻 创 新 政 策 涟 源 市 2 0 2 4 年 百 日 千 万 招 聘 专 项 行 动 暨 高 校 毕 业 生 服 务 攻 坚 现 场 招 聘 会 涟 源 市 2 0 2 4 年 百 日 千 万 招 聘 专 项 行 动 暨 高 校 毕 业 生 服 务 攻 坚 现 场 招 聘 会 2 0 2 4 0 7 1 2 涟 源 市 2 0 2 4 年 “ 百 日 千 万 招 聘 专 项 行 动 ” 暨 “ 高 校 毕 业 生 服 务 攻 坚 ” 现 场 招 聘 会 策 划 方 案 为 深 入 贯 彻 党 中 央 、 国 务 院 关 于 促 进 高 校 毕 业 生 等 青 年 就 业 工 作 决 策 部 署 ， 落 实 全 国 高 校 毕 业 生 等 青 年 就 业 创 业 工 作 视 频 会 议 精 神 ， 强 化 就 业 服 务 ， 畅 通 求 职 招 聘 渠 道 ， 提 高 对 接 匹 配 效 率 ， 聚 焦 “ 三 高 四 新 ” 战 略 定 位 和 使 命 任 务 ， 按 照 人 社 部 《 关 于 开 展 2 0 2 4 年 “ 百 日 千 万 招 聘 专 项 行 动 ” 的 通 知 》 要 求 ， 结 合 我 市 就 业 工 作 实 际 ， 根 据 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 的 统 一 安 排 ， 决 定 于 7 月 1 2 日 （ 六 月 初 七 ） 上 午 八 点 在 娄 底 高 新 区 创 新 创 业 大 厦 举 办 大 型 免 费 招 聘 会 ， 特 制 定 本 方 案 ： 一 、 行 动 主 题 职 引 未 来 筑 梦 青 春 二 、 行 动 内 容 在 全 市 范 围 内 开 展 “ 百 日 服 务 攻 坚 、 千 万 岗 位 推 送 ” 大 型 公 益 招 聘 专 项 活 动 三 、 行 动 时 间 2 0 2 4 年 7 月 1 2 日 农 历 6 月 初 七 日 （ 星 期 五 ） 四 、 服 务 对 象 （ 一 ） 重 点 面 向 2 0 2 4 届 高 校 毕 业 生 及 往 届 未 就 业 高 校 毕 业 生 ， 农 民 工 、 城 镇 失 业 人 员 、 脱 贫 劳 动 力 、 残 疾 登 记 失 业 人 员 、 零 就 业 家 庭 成 员 、 退 役 军 人 及 其 家 属 、 低 收 入 人 口 等 重 点 就 业 帮 扶 对 象 ； （ 二 ） 有 招 聘 需 求 的 各 类 用 人 单 位 。 五 、 行 动 目 标 （ 一 ） 渠 道 多 元 拓 展 。 利 用 1 0 0 天 左 右 时 间 ， 发 挥 各 级 各 类 平 台 优 势 ， 多 渠 道 、 大 规 模 、 集 中 式 开 发 归 集 千 万 条 就 业 岗 位 信 息 ， 拓 宽 高 校 毕 业 生 及 各 类 劳 动 者 就 业 渠 道 。 （ 二 ） 供 需 精 准 匹 配 。 突 出 线 下 招 聘 ， 统 筹 线 上 服 务 ， 聚 焦 高 校 毕 业 生 等 群 体 多 元 求 职 需 要 ， 精 准 搭 建 对 接 平 台 ， 筛 选 推 送 针 对 性 岗 位 信 息 ， 提 升 供 需 匹 配 效 率 。 （ 三 ） 服 务 系 统 集 成 。 聚 焦 高 校 毕 业 生 等 求 职 群 体 、 重 点 用 人 单 位 ， 开 展 求 职 招 聘 、 用 工 指 导 、 职 业 指 导 、 技 能 培 训 、 政 策 宣 传 等 集 成 式 暖 心 服 务 ， 助 推 高 质 量 充 分 就 业 。 六 、 具 体 任 务 （ 一 ） 发 掘 一 大 批 优 质 岗 位 。 组 织 “ 人 社 相 关 人 员 访 企 入 园 拓 岗 活 动 ” ， 主 动 对 接 本 地 重 点 企 业 、 政 府 投 资 项 目 、 工 业 园 区 等 ， 面 对 面 了 解 需 求 ， 集 中 收 集 一 批 急 需 岗 位 信 息 。 主 动 联 系 有 关 部 门 进 行 调 查 摸 底 ， 及 时 掌 握 本 地 基 层 机 关 事 业 单 位 、 基 层 服 务 项 目 、 基 层 管 理 和 社 会 服 务 等 岗 位 空 缺 情 况 ， 广 泛 收 集 一 批 招 募 （ 聘 ） 岗 位 信 息 。 动 员 经 营 性 人 力 资 源 服 务 机 构 、 行 业 协 会 、 社 会 组 织 广 泛 参 与 ， 重 点 筛 选 一 批 适 合 高 校 毕 业 生 学 历 层 次 、 技 能 水 平 的 岗 位 信 息 ， 提 供 招 聘 服 务 。 （ 二 ） 组 织 一 系 列 线 下 招 聘 。 推 出 行 业 性 专 场 ， 聚 焦 我 市 需 求 量 大 、 市 场 紧 缺 、 面 向 先 进 制 造 、 医 药 卫 生 、 信 息 技 术 、 节 能 环 保 等 重 点 行 业 开 展 招 聘 活 动 。 推 出 区 域 性 专 场 ， 结 合 服 务 区 域 发 展 战 略 ， 聚 焦 高 校 比 较 集 中 、 毕 业 生 数 量 较 多 、 流 动 就 业 需 求 较 大 的 地 区 ， 组 织 跨 区 域 巡 回 招 聘 活 动 。 推 出 群 体 性 专 场 ， 聚 焦 高 校 毕 业 生 、 灵 活 就 业 人 员 等 各 类 群 体 求 职 需 求 ， 开 展 不 同 定 位 、 不 同 特 色 的 招 聘 活 动 及 人 社 相 关 政 策 法 规 宣 传 ， 切 实 增 强 专 项 行 动 效 果 。 七 、 行 动 组 织 保 障 一 、 主 办 单 位 ： 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 娄 底 高 新 区 管 委 会 涟 源 市 退 役 军 人 事 务 局 二 、 协 办 单 位 ： 市 就 业 服 务 中 心 三 、 承 办 单 位 ： 市 人 力 资 源 服 务 中 心 娄 底 高 新 区 社 会 事 务 中 心 娄 底 高 新 区 服 务 中 心 娄 底 举 办 数 字 化 转 型 贯 标 及 工 业 互 联 网 安 全 工 作 推 进 会 议 2 0 2 4 0 7 0 5 为 推 进 企 业 实 现 数 字 化 转 型 以 及 工 业 互 联 网 安 全 建 设 工 作 ， 进 一 步 深 化 企 业 对 数 字 化 创 新 推 动 发 展 重 要 性 的 认 识 ， 提 升 全 市 企 业 数 字 化 创 新 管 理 能 力 ， 努 力 实 现 高 质 量 发 展 。 2 0 2 4 年 7 月 4 日 上 午 ， 由 娄 底 市 工 信 局 主 办 的 数 字 化 转 型 贯 标 及 工 业 互 联 网 安 全 工 作 推 进 会 议 ， 在 娄 底 中 小 企 业 公 共 服 务 平 台 会 议 室 举 行 。 娄 底 市 工 信 局 党 组 成 员 、 副 局 长 聂 东 平 主 持 会 议 并 发 表 重 要 讲 话 。 他 指 出 ， 数 字 化 转 型 是 信 息 化 与 工 业 化 深 度 融 合 的 新 发 展 阶 段 ， 是 推 动 制 造 业 高 质 量 发 展 的 关 键 路 径 ， 通 过 构 建 完 善 的 数 字 化 转 型 标 准 体 系 ， 可 以 有 效 提 升 制 造 业 的 生 产 效 率 ， 满 足 消 费 者 个 性 化 需 求 ， 促 进 产 业 升 级 和 高 质 量 发 展 并 降 低 企 业 发 展 风 险 ， 并 鼓 励 大 家 在 实 践 中 不 断 创 新 ， 确 保 本 地 区 数 字 化 转 型 的 步 伐 和 安 全 标 准 的 提 升 。 会 上 ， 娄 底 市 工 信 局 信 息 化 与 软 件 服 务 业 科 负 责 人 要 求 企 业 在 当 前 复 杂 多 变 的 经 济 形 势 下 ， 要 深 入 了 解 相 关 政 策 ， 将 理 论 知 识 转 化 为 实 际 行 动 ， 充 分 享 受 政 策 带 来 的 红 利 ， 推 动 企 业 数 字 化 创 新 发 展 。 他 提 出 各 园 区 企 业 要 把 握 质 量 ， 注 重 实 效 ， 切 实 做 好 实 现 数 字 化 转 型 以 及 工 业 互 联 网 安 全 建 设 相 关 工 作 。 会 议 还 邀 请 了 方 圆 标 志 认 证 集 团 湖 南 公 司 及 北 京 惠 而 特 科 技 有 限 公 司 的 专 家 进 行 现 场 培 训 。 重 点 介 绍 了 数 字 化 转 型 贯 标 的 重 要 性 及 实 施 策 略 ， 针 对 工 业 和 信 息 化 领 域 的 网 络 安 全 和 数 据 安 全 分 类 分 级 管 理 ， 他 们 结 合 实 际 案 例 ， 深 入 剖 析 了 企 业 数 字 化 转 型 的 重 要 性 及 工 业 互 联 网 安 全 面 临 的 挑 战 和 解 决 方 案 ， 为 参 会 者 提 供 了 宝 贵 的 参 考 和 启 示 。 此 次 会 议 的 成 功 举 办 ， 不 仅 展 示 了 娄 底 市 在 数 字 化 转 型 和 工 业 互 联 网 安 全 领 域 的 积 极 探 索 ， 也 为 进 一 步 推 动 本 地 区 中 小 企 业 的 发 展 提 供 了 重 要 的 指 导 。 未 来 ， 娄 底 将 继 续 深 化 相 关 政 策 和 措 施 ， 推 动 数 字 化 转 型 贯 标 和 工 业 互 联 网 安 全 工 作 取 得 新 的 突 破 和 进 展 。 附 件 1 . j p g 附 件 2 . j p g 附 件 3 . j p g 桂 中 科 技 大 市 场 多 方 协 同 ， 开 展 企 业 走 访 活 动 2 0 2 3 0 8 1 4 为 进 一 步 提 高 企 业 服 务 效 率 ， 提 高 企 业 服 务 效 率 ， 2 0 2 3 年 桂 中 科 技 大 市 场 创 新 服 务 模 式 ， 上 半 年 度 协 同 鱼 峰 区 科 技 局 、 柳 北 区 科 技 局 、 柳 江 区 科 技 局 、 白 露 工 业 园 管 委 会 、 广 西 祥 兴 科 技 集 团 有 限 公 司 ， 邀 请 了 广 西 信 元 会 计 事 务 所 、 湖 南 方 诚 会 计 事 务 所 、 广 西 融 辰 知 识 产 权 代 理 有 限 公 司 等 专 业 服 务 机 构 对 柳 州 装 配 式 建 筑 产 业 园 ， 鱼 峰 区 洛 维 工 业 园 ， 柳 北 区 白 露 工 业 园 ， 柳 江 区 家 电 产 业 园 ， 新 兴 工 业 园 等 5 个 柳 州 重 点 产 业 园 区 内 的 3 0 余 家 科 技 型 企 业 进 行 摸 排 式 走 访 调 研 ， 通 过 了 解 发 展 企 业 情 况 ， 挖 掘 企 业 创 新 需 求 ， 积 极 向 企 业 介 绍 桂 中 科 技 大 市 场 的 各 项 服 务 模 块 ， 做 好 高 新 技 术 企 业 认 定 、 科 技 型 中 小 企 业 评 价 、 研 发 费 用 加 计 扣 除 、 成 果 转 化 以 及 技 术 合 同 登 记 等 各 类 政 策 宣 讲 ， 以 及 企 业 的 知 识 产 权 、 政 策 服 务 、 投 融 资 服 务 需 求 对 接 工 作 。 走 访 柳 州 市 豪 杰 特 化 工 机 械 有 限 公 司 走 访 柳 州 源 创 电 喷 技 术 有 限 公 司 走 访 广 西 辉 煌 耐 磨 技 术 股 份 有 限 公 司 走 访 柳 州 市 长 鸣 科 技 有 限 公 司 走 访 柳 州 市 东 方 东 方 工 程 橡 胶 制 品 有 限 公 司 走 访 广 西 建 工 第 三 建 筑 有 限 公 司 走 访 柳 州 双 林 汽 车 部 件 科 技 有 限 公 司 走 访 柳 州 津 晶 电 器 有 限 公 司 走 访 柳 州 市 君 正 科 技 有 限 公 司 走 访 广 西 清 鹿 新 材 料 科 技 有 限 公 司 湖 南 省 科 技 厅 发 布 对 湖 南 省 科 技 专 家 库 专 家 数 据 进 行 清 理 与 规 范 的 通 知 湖 南 省 科 技 厅 发 布 对 湖 南 省 科 技 专 家 库 专 家 数 据 进 行 清 理 与 规 范 的 通 知 2 0 2 4 1 0 1 5 各 市 州 科 技 局 ， 省 直 管 试 点 县 市 科 技 行 政 主 管 部 门 ， 省 直 有 关 部 门 ， 国 家 高 新 区 管 委 会 ， 中 央 驻 湘 高 校 和 科 研 院 所 ， 省 属 本 科 院 校 和 科 研 院 所 ， 各 有 关 单 位 ： 根 据 《 关 于 落 实 的 实 施 方 案 》 （ 湘 科 发 〔 2 0 2 4 〕 6 1 号 ) 文 件 精 神 ， 为 进 一 步 提 高 专 家 参 与 各 类 科 技 评 审 活 动 的 活 跃 度 ， 激 发 专 家 的 积 极 性 ， 充 分 发 挥 专 家 对 我 省 科 技 创 新 管 理 工 作 的 决 策 咨 询 作 用 ， 近 期 ， 将 组 织 对 湖 南 省 科 技 专 家 库 专 家 数 据 进 行 清 理 与 规 范 ， 提 高 专 家 信 息 的 完 整 度 ， 提 升 专 家 抽 取 与 使 用 的 管 理 效 能 ， 更 好 的 推 动 科 技 专 家 库 数 据 建 设 。 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 ： 0 1 科 技 专 家 的 基 本 条 件 湖 南 省 科 技 专 家 分 为 产 业 技 术 、 战 略 管 理 、 金 融 经 济 3 种 类 型 ， 在 库 专 家 应 政 治 立 场 坚 定 ， 热 爱 科 技 事 业 ， 具 有 良 好 的 科 学 道 德 和 职 业 操 守 ， 无 不 良 科 研 诚 信 和 社 会 信 用 记 录 ； 能 够 坚 持 实 事 求 是 的 科 学 态 度 ， 独 立 、 客 观 、 公 正 、 诚 实 、 廉 洁 地 履 行 工 作 职 责 ； 熟 悉 相 关 科 技 活 动 的 特 点 、 规 律 、 现 状 、 需 求 、 趋 势 、 动 态 ， 了 解 相 关 的 法 律 、 法 规 、 政 策 和 工 作 规 则 ， 有 足 够 的 时 间 和 精 力 ， 能 够 胜 任 相 关 科 技 咨 询 评 审 工 作 ； 身 体 健 康 ， 年 龄 原 则 上 不 超 过 6 5 周 岁 ， 两 院 院 士 、 在 全 球 有 较 高 影 响 力 的 专 家 、 省 科 技 创 新 战 略 咨 询 专 家 委 员 会 委 员 不 在 此 限 。 0 2 科 技 专 家 的 专 业 条 件 1 . 产 业 技 术 类 专 家 条 件 。 主 要 涵 盖 从 事 基 础 研 究 、 技 术 研 发 、 推 广 和 产 业 创 新 等 方 面 工 作 的 专 业 技 术 人 才 。 具 体 包 括 ： （ 至 少 符 合 以 下 条 件 之 一 ） 具 有 副 高 级 及 以 上 职 称 （ 或 取 得 专 业 技 术 高 级 资 格 或 水 平 证 书 ） 或 博 士 后 出 站 并 在 相 关 领 域 开 展 研 究 工 作 5 年 以 上 ； 作 为 项 目 （ 课 题 ） 第 一 负 责 人 承 担 过 验 收 通 过 的 省 部 级 以 上 科 技 计 划 项 目 （ 课 题 ） ； 省 部 级 二 等 奖 以 上 科 技 奖 励 主 要 获 得 者 （ 排 名 前 3 ） ； 获 得 专 利 金 奖 或 入 选 省 级 人 才 计 划 的 优 秀 青 年 人 才 ； 创 新 型 领 军 企 业 、 高 新 技 术 企 业 、 科 技 型 中 小 企 业 等 的 技 术 主 要 负 责 人 ； 在 本 产 业 技 术 领 域 获 得 过 国 际 专 利 、 奖 项 的 优 秀 海 外 、 境 外 人 才 。 2 . 战 略 管 理 类 专 家 条 件 。 主 要 涵 盖 从 事 规 划 、 发 展 战 略 、 政 策 研 究 、 决 策 咨 询 、 行 政 管 理 、 企 业 战 略 管 理 、 项 目 管 理 、 科 技 伦 理 治 理 等 方 面 工 作 ， 熟 悉 国 家 、 省 科 技 创 新 政 策 和 规 划 的 管 理 人 才 。 具 体 包 括 ： （ 至 少 符 合 以 下 条 件 之 一 ） 省 科 技 创 新 战 略 咨 询 专 家 委 员 会 委 员 ； 省 级 以 上 智 库 或 咨 询 公 司 高 级 管 理 人 员 或 分 析 师 ； 政 府 机 关 或 事 业 单 位 县 处 级 以 上 职 务 、 省 属 以 上 高 等 学 校 、 科 研 院 所 副 处 级 以 上 职 务 的 行 政 管 理 人 才 ； 省 级 以 上 创 新 研 究 院 、 重 点 实 验 室 、 工 程 技 术 研 究 中 心 、 技 术 创 新 中 心 等 创 新 平 台 的 主 要 负 责 人 或 首 席 专 家 ； 科 技 类 社 会 团 体 、 产 业 技 术 创 新 战 略 联 盟 、 行 业 协 会 学 会 的 主 要 负 责 人 ； 科 技 型 上 市 公 司 、 高 新 技 术 企 业 、 省 级 以 上 高 新 技 术 产 业 开 发 区 、 农 业 科 技 园 区 、 科 技 企 业 孵 化 器 、 众 创 空 间 等 的 高 级 管 理 人 员 ； 科 普 传 播 、 创 作 或 科 普 活 动 组 织 的 科 普 基 地 负 责 人 ； 从 事 知 识 产 权 管 理 、 科 技 成 果 转 移 转 化 等 工 作 的 机 构 主 要 负 责 人 。 3 . 金 融 经 济 类 专 家 条 件 。 主 要 涵 盖 从 事 财 务 核 算 、 审 计 的 专 业 会 计 人 员 和 资 本 市 场 、 银 行 信 贷 、 创 业 投 资 等 金 融 机 构 的 战 略 分 析 决 策 的 管 理 人 才 。 具 体 包 括 ： （ 至 少 符 合 以 下 条 件 之 一 ） 熟 悉 科 技 经 费 审 计 的 注 册 会 计 师 ； 具 有 会 计 、 审 计 、 经 济 专 业 副 高 级 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 取 得 专 业 技 术 高 级 资 格 或 水 平 证 书 ， 或 取 得 中 级 职 称 并 从 事 相 关 行 业 工 作 1 0 年 以 上 ； 省 属 以 上 高 等 学 校 、 医 院 、 科 研 院 所 ， 上 市 公 司 、 大 型 国 有 企 业 等 财 务 （ 审 计 ） 部 门 负 责 人 ； 在 银 行 、 证 券 、 股 权 、 信 托 、 保 险 、 融 资 租 赁 、 融 资 担 保 、 资 产 管 理 、 创 业 投 资 等 金 融 机 构 从 事 具 备 3 年 以 上 的 创 业 投 资 、 银 行 信 贷 或 上 市 辅 导 工 作 经 验 ， 成 功 主 导 或 参 与 2 个 以 上 投 资 或 信 贷 案 例 的 中 高 级 管 理 人 员 。 0 3 工 作 内 容 各 推 荐 单 位 至 少 指 定 报 送 一 名 专 家 库 管 理 员 ， 使 用 专 家 库 管 理 员 账 号 登 录 湖 南 省 科 技 管 理 信 息 系 统 公 共 服 务 平 台 （ h t t p : / / k j g l . k j t . h u n a n . g o v . c n / e g r a n t w e b / ） ， 查 看 所 有 专 家 信 息 ， 监 督 指 导 专 家 更 新 并 完 善 专 家 信 息 。 具 体 工 作 如 下 ： 1 . 监 督 指 导 专 家 登 录 系 统 更 新 并 完 善 专 家 信 息 ； 原 则 上 所 有 在 库 专 家 均 应 登 录 系 统 进 行 信 息 更 新 ， 信 息 不 完 整 专 家 务 必 进 行 信 息 完 善 。 专 家 库 管 理 员 登 录 系 统 ， 根 据 “ 专 家 信 息 是 否 完 整 ” 字 段 可 查 找 信 息 不 完 整 专 家 清 单 ， 要 求 相 关 专 家 务 必 对 必 填 信 息 进 行 完 善 ， 非 必 填 信 息 尽 可 能 填 写 ， 信 息 填 写 不 完 整 将 无 法 保 存 提 交 。 科 技 专 家 库 系 统 专 家 必 填 信 息 主 要 为 性 别 、 国 家 或 地 区 、 证 件 类 型 、 证 件 号 码 、 出 生 日 期 、 单 位 名 称 、 单 位 性 质 、 职 务 、 职 称 等 级 、 最 高 学 历 、 最 后 学 位 、 海 外 留 学 经 历 、 参 与 国 际 合 作 项 目 、 手 机 号 码 、 邮 箱 、 工 作 所 在 地 、 专 家 类 型 、 研 究 方 向 、 愿 意 参 与 其 他 省 市 项 目 、 开 户 银 行 、 开 户 账 号 、 开 户 户 名 、 国 家 学 科 分 类 代 码 、 国 家 基 金 委 领 域 、 湖 南 省 技 术 领 域 等 字 段 。 2 . 回 函 标 识 已 调 离 本 单 位 的 科 技 专 家 ； 3 . 按 照 科 技 专 家 退 出 情 形 要 求 ， 回 函 标 识 退 出 的 科 技 专 家 ； 科 技 专 家 退 出 专 家 库 主 要 有 以 下 情 况 ： 本 人 申 请 不 再 担 任 专 家 的 ； 年 龄 超 过 6 5 周 岁 的 ， 院 士 等 知 名 专 家 不 在 此 限 ； 信 用 等 级 较 差 被 列 入 “ 黑 名 单 ” 的 ； 存 在 违 法 违 纪 ， 被 开 除 公 职 或 党 籍 的 ； 存 在 科 研 失 信 等 其 他 不 适 宜 履 行 专 家 职 责 的 情 形 。 4 . 剔 除 重 复 专 家 账 号 数 据 ， 一 个 专 家 只 保 留 一 个 账 号 。 0 4 提 交 时 间 方 式 各 推 荐 单 位 请 于 1 1 月 2 9 日 1 7 ： 0 0 前 报 送 科 技 专 家 库 管 理 员 回 执 （ 详 见 附 件 1 ） 、 关 于 省 科 技 专 家 库 专 家 数 据 核 实 的 回 函 （ 详 见 附 件 2 ） 。 同 时 将 推 荐 在 库 专 家 、 专 家 单 位 变 更 和 退 出 专 家 库 的 专 家 信 息 刻 录 光 盘 （ 详 见 附 件 3 ） ， 回 函 加 盖 公 章 寄 送 至 省 科 技 事 务 中 心 咨 询 评 审 部 。 为 保 障 专 家 个 人 信 息 安 全 ， 不 得 通 过 网 络 发 送 专 家 信 息 。 0 5 联 系 方 式 省 科 技 厅 资 源 统 筹 处 0 7 3 1 8 8 9 8 8 9 0 1 省 科 技 事 务 中 心 咨 询 评 审 部 0 7 3 1 8 8 9 8 8 7 3 0 、 0 7 3 1 8 8 9 8 8 1 0 5 省 科 技 信 息 所 信 息 系 统 支 持 0 7 3 1 8 8 9 8 8 6 1 9   邮 寄 地 址 ： 湖 南 省 长 沙 市 岳 麓 大 道 2 3 3 号 省 科 技 大 厦 1 3 0 7 室 ， 贾 晓 玲 收 附 件 ： 1 . 科 技 专 家 库 管 理 员 回 执             2 . 关 于 省 科 技 专 家 库 专 家 数 据 核 实 的 回 函 . d o c             3 . 推 荐 在 库 专 家 、 专 家 退 出 和 单 位 变 更 信 息 清 单 （ 光 盘 ）   . d o c 湖 南 省 科 学 技 术 厅 2 0 2 4 年 1 0 月 1 1 日 来 源 ： 科 技 湖 南 湖 南 省 2 0 2 4 年 第 三 批 拟 入 库 科 技 型 中 小 企 业 名 单 公 示 2 0 2 4 1 0 1 2 根 据 《 科 技 型 中 小 企 业 评 价 办 法 》 （ 国 科 发 政 〔 2 0 1 7 〕 1 1 5 号 ） 和 《 科 技 型 中 小 企 业 评 价 服 务 工 作 指 引 》 （ 国 科 火 字 〔 2 0 2 2 〕 6 7 号 ） 有 关 规 定 ， 经 企 业 自 评 ， 省 、 市 （ 州 ） 科 技 行 政 管 理 部 门 审 核 等 程 序 ， 现 将 湖 南 省 2 0 2 4 年 第 三 批 1 0 0 7 4 家 拟 入 库 科 技 型 中 小 企 业 名 单 予 以 公 示 （ 见 附 件 ） 。 公 示 期 为 2 0 2 4 年 1 0 月 9 日 至 1 0 月 2 1 日 （ 共 1 0 个 工 作 日 ） 。 在 此 期 间 ， 如 有 异 议 ， 请 将 有 关 情 况 反 馈 至 省 科 技 厅 ， 并 提 供 必 要 的 证 明 材 料 。 以 单 位 名 义 提 出 异 议 的 ， 应 提 供 书 面 材 料 并 加 盖 本 单 位 公 章 ； 个 人 提 出 异 议 的 ， 应 签 署 真 实 姓 名 及 联 系 方 式 。 匿 名 或 超 出 期 限 的 异 议 不 予 受 理 。 联 系 方 式 ： 监 督 与 诚 信 处     0 7 3 1 － 8 8 9 8 8 9 9 9   机 关 纪 委     0 7 3 1 － 8 8 9 8 8 6 7 9 地 址 ： 长 沙 市 岳 麓 大 道 2 3 3 号 科 技 大 厦 邮 编 ： 4 1 0 0 1 3     邮 箱 ： h n s t j g @ k j t . h u n a n . g o v . c n 附 件 ： 湖 南 省 2 0 2 4 年 第 三 批 拟 入 库 科 技 型 中 小 企 业 名 单 . p d f 湖 南 省 科 学 技 术 厅 2 0 2 4 年 1 0 月 9 日 来 源 ： 省 科 技 厅 、 创 新 长 沙 李 志 坚 ： 统 筹 推 进 教 育 科 技 人 才 体 制 机 制 一 体 改 革 2 0 2 4 0 9 3 0 “ 在 2 0 2 3 年 岳 麓 峰 会 上 提 出 建 设 长 沙 全 球 研 发 中 心 城 市 以 来 ， 长 沙 新 增 研 发 机 构 8 6 6 家 。 ” 2 7 日 ， 省 委 十 二 届 七 次 全 会 新 闻 发 布 会 召 开 ， 省 科 技 厅 党 组 书 记 李 志 坚 在 回 答 记 者 提 问 时 介 绍 ， 将 统 筹 推 进 教 育 科 技 人 才 体 制 机 制 一 体 改 革 ， 持 续 用 力 打 造 具 有 核 心 竞 争 力 的 科 技 创 新 高 地 。 教 育 综 合 改 革 方 面 ， 湖 南 将 分 类 推 进 高 校 改 革 ， 建 立 科 技 发 展 、 国 家 需 求 牵 引 的 学 科 设 置 调 整 机 制 和 人 才 培 养 模 式 ， 聚 焦 “ 4 × 4 ” 现 代 化 产 业 体 系 ， 实 施 产 业 急 需 紧 缺 学 科 专 业 发 展 计 划 ， 提 升 人 才 培 养 与 技 术 创 新 、 产 业 发 展 的 匹 配 度 ； 深 化 高 校 创 新 创 业 教 学 改 革 ， 完 善 支 持 大 学 生 创 新 创 业 政 策 体 系 ， 大 力 推 进 高 校 大 学 生 创 业 “ 七 个 一 ” 行 动 。 科 技 体 制 改 革 方 面 ， 湖 南 将 改 进 科 技 计 划 管 理 机 制 ， 实 行 以 人 为 中 心 的 科 技 投 入 机 制 ， 实 行 “ 经 费 跟 着 人 才 走 ， 人 才 跟 着 任 务 走 ， 任 务 跟 着 计 划 走 ， 计 划 跟 着 规 划 走 ” 。 同 时 ， 优 化 财 政 科 研 项 目 经 费 “ 包 干 制 ” ， 赋 予 科 学 家 更 大 自 主 权 ， 让 科 研 人 员 成 为 创 新 的 主 角 。 人 才 发 展 体 制 机 制 改 革 方 面 ， 湖 南 将 深 化 科 教 界 “ 帽 子 ” 治 理 ， 同 时 以 “ 1 + 2 ” 国 家 实 验 室 体 系 、 “ 4 + 4 科 创 工 程 ” 、 长 沙 全 球 研 发 中 心 城 市 、 湘 江 科 学 城 为 重 要 载 体 ， 以 平 台 集 聚 人 才 ， 以 人 才 承 接 项 目 ， 以 项 目 催 生 成 果 ， 对 重 点 人 才 引 进 、 培 养 实 施 “ 一 事 一 议 ” “ 一 人 一 策 ” 。 “ 我 们 还 将 完 善 青 年 创 新 人 才 发 现 、 选 拔 、 培 养 、 保 障 机 制 ， 建 立 以 创 新 价 值 、 能 力 、 贡 献 为 导 向 的 人 才 评 价 体 系 ， 优 化 创 新 生 态 ， 激 发 创 新 活 力 。 ” 李 志 坚 说 。 来 源 ： 湖 南 日 报 、 科 技 湖 南 这 一 天 ， 永 远 值 得 我 们 铭 记 ！ 这 一 天 ， 永 远 值 得 我 们 铭 记 ！ 2 0 2 4 1 0 1 6 6 0 年 前 的 今 天 是 个 值 得 每 个 中 国 人 骄 傲 和 铭 记 的 大 日 子 1 9 6 4 年 1 0 月 1 6 日 1 5 时 整 在 新 疆 罗 布 泊 荒 漠 闪 过 一 道 强 烈 亮 光 惊 天 动 地 的 巨 响 之 后 巨 大 火 球 转 为 蘑 菇 云 冲 天 而 起 — — 浓 缩 着 许 多 人 汗 水 与 智 慧 结 晶 的 我 国 第 一 颗 原 子 弹 爆 炸 成 功 了 ！ 成 功 的 背 后 是 一 段 艰 辛 的 历 史 和 许 许 多 多 默 默 奉 献 的 英 雄 在 外 人 看 来 当 时 的 新 中 国 百 废 待 兴 一 缺 技 术 二 缺 资 金 想 要 研 制 出 核 武 器 简 直 是 痴 人 说 梦 但 事 实 真 如 他 们 所 想 吗 ？ 任 何 人 都 不 能 低 估 中 国 人 的 决 心 和 信 念 在 那 个 创 造 奇 迹 的 时 代 一 大 批 杰 出 的 科 学 家 和 科 研 人 员 工 程 技 术 与 管 理 人 员 投 身 到 这 项 挺 起 中 国 人 脊 梁 的 事 业 他 们 在 戈 壁 荒 滩 、 深 山 峡 谷 建 立 基 地 克 服 难 以 想 象 的 困 难 默 默 无 闻 地 工 作 邓 稼 先 在 普 渡 大 学 获 得 博 士 学 位 时 的 资 料 图 。 你 愿 意 一 辈 子 隐 姓 埋 名 吗 ？ 在 中 央 档 案 馆 保 存 的 一 份 文 件 中 仿 佛 依 然 能 听 到 邓 稼 先 肯 定 的 回 答 1 9 5 8 年 秋 组 织 找 到 当 时 在 中 科 院 工 作 的 邓 稼 先 对 他 说 ： 国 家 要 放 一 个 “ 大 炮 仗 ” 你 愿 不 愿 意 参 加 这 项 需 要 严 格 保 密 的 工 作 ？ 邓 稼 先 全 家 加 入 这 项 工 作 意 味 着 结 婚 才 5 年 的 他 将 告 别 妻 子 和 两 个 幼 子 开 始 隐 姓 埋 名 与 家 人 聚 少 离 多 的 生 活 但 邓 稼 先 没 有 犹 豫 义 无 反 顾 接 受 了 这 一 重 任 成 为 中 国 原 子 弹 研 究 工 作 理 论 设 计 负 责 人 邓 稼 先 曾 说 “ 做 好 了 这 件 事 情 这 一 生 就 过 得 很 有 价 值 就 是 为 它 死 也 值 得 ！ ” 邓 稼 先 所 率 领 理 论 部 在 一 无 权 威 资 料 二 无 实 践 经 验 的 条 件 下 开 展 了 大 量 运 算 他 们 用 手 摇 计 算 机 、 算 盘 和 钢 笔 夜 以 继 日 地 把 原 子 弹 的 设 计 轮 廓 勾 勒 出 来 了 因 此 ， 中 国 第 一 颗 原 子 弹 还 有 个 更 为 形 象 的 名 字 — — 争 气 弹 王 淦 昌 1 9 6 1 年 4 月 当 从 苏 联 奉 调 回 国 的 王 淦 昌 听 到 “ 因 涉 及 国 家 安 危 必 须 严 格 保 密 隐 姓 埋 名 断 绝 一 切 海 外 关 系 你 要 有 心 理 准 备 ” 时 他 毫 不 犹 豫 地 表 示 ： “ 我 愿 以 身 许 国 ！ ” 从 此 ， 王 淦 昌 改 名 “ 王 京 ” 在 国 际 物 理 学 界 消 失 了 1 7 年 以 自 己 的 实 际 行 动 履 行 了 “ 以 身 许 国 ” 的 誓 言 王 承 书 参 与 研 制 中 国 第 一 颗 原 子 弹 为 数 不 多 的 女 性 之 一 中 国 铀 同 位 素 分 离 事 业 的 理 论 奠 基 人 当 国 家 原 子 弹 的 研 制 进 入 攻 坚 期 时 核 心 燃 料 高 浓 铀 研 究 却 进 展 缓 慢 作 为 原 子 弹 燃 料 的 浓 缩 铀 当 然 是 重 中 之 重 于 是 王 承 书 告 别 丈 夫 和 孩 子 悄 悄 来 到 中 国 第 一 座 浓 缩 铀 生 产 工 厂 但 当 时 铀 炼 厂 的 状 况 可 谓 惨 不 忍 睹 苏 联 为 中 国 提 供 的 铀 提 炼 厂 还 没 有 建 成 就 撤 走 专 家 、 带 走 图 纸 设 备 被 丢 弃 在 大 西 北 的 荒 原 之 中 几 乎 成 为 了 一 堆 废 铁 这 一 切 都 需 要 王 承 书 和 她 的 同 事 们 “ 起 死 回 生 ” 功 夫 不 负 有 心 人 1 9 6 4 年 1 月 1 4 日 5 0 4 厂 成 功 取 得 第 一 批 高 浓 铀 合 格 产 品 为 原 子 弹 爆 炸 提 供 最 根 本 的 燃 料 保 证 … … 其 实 我 国 第 一 颗 原 子 弹 的 成 功 除 了 科 学 家 们 的 努 力 付 出 还 有 许 许 多 多 来 自 平 凡 岗 位 上 的 劳 动 者 贡 献 了 智 慧 和 力 量 这 其 中 的 典 型 就 有 原 公 浦 原 公 浦 还 原 加 工 第 一 颗 原 子 弹 时 的 情 景 原 公 浦 因 顺 利 完 成 了 我 国 第 一 颗 原 子 弹 核 心 部 件 的 加 工 成 为 中 国 核 工 业 发 展 史 上 有 名 的 “ 原 三 刀 ” 甚 至 被 钱 三 强 形 容 是 “ 一 颗 非 常 重 要 的 螺 丝 钉 ” 1 9 5 9 年 来 自 上 海 汽 车 底 盘 厂 的 原 公 浦 被 选 派 到 四 〇 四 厂 （ 我 国 最 早 、 最 大 的 核 技 术 生 产 科 研 基 地 ） 并 在 2 0 0 0 多 人 的 车 工 技 术 比 武 擂 台 赛 中 斩 获 第 一 当 时 原 子 弹 中 的 核 心 部 件 必 须 依 靠 人 工 切 割 以 满 足 引 发 爆 炸 的 高 精 度 要 求 1 9 6 4 年 4 月 3 0 日 上 阵 的 时 候 原 公 浦 心 理 压 力 很 大 只 剩 下 最 后 三 刀 时 原 公 浦 的 压 力 来 到 了 极 限 这 关 键 三 刀 不 能 车 多 也 不 能 车 少 多 了 ， 整 个 核 心 部 件 就 报 废 了 少 了 ， 达 不 到 标 准 原 公 浦 神 情 极 其 专 注 紧 盯 着 中 国 第 一 颗 原 子 弹 的 “ 心 脏 ” 旁 边 的 技 术 员 则 实 时 测 量 切 割 数 据 第 一 刀 切 下 去 停 下 来 ， 量 尺 寸 第 二 刀 车 完 再 停 下 来 仔 细 测 量 在 机 床 的 切 割 声 中 在 场 所 有 人 都 屏 住 了 呼 吸 目 不 转 睛 地 盯 着 原 公 浦 手 中 的 切 割 刀 靠 近 核 心 部 件 当 最 后 一 刀 车 完 后 负 责 检 测 的 技 术 员 激 动 地 大 喊 了 一 声 “ 行 了 ” ！ 原 公 浦 则 浑 身 一 软 瘫 倒 在 地 后 来 原 公 浦 回 忆 说 “ 那 几 乎 是 用 我 生 命 刻 划 的 三 刀 ” 正 是 有 了 这 些 先 辈 们 义 无 反 顾 的 献 身 与 付 出 6 0 年 前 中 国 第 一 颗 原 子 弹 才 得 以 横 空 出 世 也 正 是 在 前 辈 们 不 畏 艰 难 、 勇 于 牺 牲 的 精 神 鼓 舞 和 激 励 下 一 代 又 一 代 中 国 人 实 现 了 一 次 又 一 次 的 突 破 6 0 年 后 的 今 天 东 风 快 递 使 命 必 达 航 母 舰 队 依 次 入 列 神 舟 飞 船 遨 游 太 空 … … 只 要 秉 持 先 辈 们 的 这 种 精 神 相 信 未 来 我 们 定 将 创 造 出 更 多 中 国 奇 迹 致 敬 先 辈 ！ 来 源 ： 新 华 网 微 信 综 合 、 科 技 湖 南 向 先 辈 致 敬 ！ 2 0 2 4 1 0 1 6 6 0 年 前 的 今 天 “ 东 方 巨 响 ” 震 惊 世 界 中 国 第 一 颗 原 子 弹 爆 炸 成 功 巨 响 的 背 后 无 数 英 雄 与 戈 壁 黄 沙 为 伴 克 服 难 以 想 象 的 困 难 “ 干 惊 天 动 地 事 ， 做 隐 姓 埋 名 人 ” 今 天 ， 让 我 们 用 最 炽 烈 的 感 情 向 先 辈 们 致 敬 ！ 来 源 ： 央 视 新 闻 一 图 读 懂 | 2 0 2 3 年 湖 南 省 R 建 立 保 险 机 构 开 展 事 故 预 防 服 务 制 度 ， 协 助 生 产 经 营 单 位 开 展 风 险 辨 识 评 估 、 事 故 隐 患 排 查 、 安 全 管 理 培 训 等 事 故 预 防 工 作 ; 加 强 我 省 事 故 多 发 领 域 安 全 管 理 ， 针 对 危 险 作 业 、 有 限 空 间 、 尾 矿 库 、 烟 花 爆 竹 、 楼 宇 安 全 和 企 业 集 团 等 方 面 作 出 特 别 规 定 。 三 是 加 强 了 生 产 安 全 事 故 应 急 救 援 准 备 。 增 加 规 定 了 生 产 经 营 单 位 应 急 准 备 ， 明 确 化 工 园 区 所 在 地 消 防 救 援 机 构 应 当 与 化 工 园 区 生 产 经 营 单 位 应 急 救 援 队 伍 定 期 联 合 演 练 ; 强 化 事 故 前 期 “ 救 早 救 小 ” 意 识 ， 作 业 场 所 突 发 可 能 引 发 生 产 安 全 事 故 的 异 常 情 况 ， 现 场 有 关 人 员 应 当 立 即 采 取 科 学 有 效 处 置 措 施 ， 撤 离 、 疏 散 现 场 人 员 ， 同 时 报 告 本 单 位 负 责 人 。 四 是 强 化 基 层 基 础 。 《 条 例 》 第 九 条 明 确 省 人 民 政 府 教 育 部 门 应 当 将 安 全 生 产 知 识 普 及 纳 入 国 民 教 育 ， 从 娃 娃 抓 起 ; 省 人 力 资 源 社 会 保 障 等 部 门 要 将 安 全 生 产 纳 入 技 能 考 核 和 就 业 培 训 ， 确 保 提 升 岗 位 操 作 工 安 全 技 能 ; 规 定 乡 镇 街 道 ， 以 及 开 发 区 、 工 业 园 区 、 港 区 、 风 景 区 等 各 类 园 区 应 当 明 确 负 责 安 全 生 产 监 管 的 有 关 工 作 机 构 、 人 员 及 其 职 责 ， 加 强 安 全 生 产 监 管 能 力 建 设 ， 并 结 合 乡 镇 综 合 执 法 改 革 ， 给 予 乡 镇 执 法 赋 权 ， 解 决 “ 看 得 见 的 管 不 到 ” 的 问 题 ; 着 重 强 化 信 息 化 监 管 ， 要 求 县 级 以 上 人 民 政 府 应 当 组 织 建 立 健 全 安 全 生 产 监 督 管 理 信 息 系 统 ， 实 现 安 全 风 险 分 级 管 控 、 事 故 隐 患 排 查 治 理 、 重 大 危 险 源 监 控 、 应 急 救 援 、 监 管 执 法 等 信 息 归 集 和 共 享 ; 推 行 网 上 安 全 生 产 信 息 采 集 、 安 全 监 管 和 监 测 预 警 ， 提 升 监 管 的 精 准 化 、 智 能 化 水 平 。 五 是 着 力 优 化 营 商 环 境 。 为 减 少 重 复 多 头 检 查 ， 《 条 例 》 明 确 规 定 ， 县 级 以 上 人 民 政 府 负 有 监 管 职 责 的 部 门 应 当 按 照 分 类 分 级 监 督 管 理 的 要 求 ， 制 定 年 度 监 督 检 查 计 划 ， 按 计 划 进 行 检 查 ; 针 对 检 查 对 象 涉 及 多 个 监 管 部 门 的 行 业 、 领 域 ， 县 级 以 上 人 民 政 府 可 以 根 据 监 管 职 责 确 定 一 个 牵 头 部 门 ， 由 牵 头 部 门 组 织 其 他 相 关 部 门 实 施 联 合 检 查 。 同 时 ， 鼓 励 企 业 开 展 自 检 ， 县 级 以 上 人 民 政 府 负 有 监 管 职 责 的 部 门 认 为 生 产 经 营 单 位 自 检 结 果 符 合 安 全 生 产 检 查 要 求 的 ， 可 以 不 对 该 事 项 进 行 现 场 检 查 。 针 对 小 型 、 微 型 企 业 从 事 生 产 经 营 活 动 作 出 了 特 别 规 定 。 在 小 型 、 微 型 企 业 的 重 大 事 故 隐 患 排 查 治 理 情 况 报 告 、 可 以 制 定 综 合 性 的 安 全 生 产 规 章 制 度 、 可 以 不 单 独 建 立 应 急 救 援 队 伍 等 方 面 作 出 特 别 规 定 ， 更 贴 近 小 微 企 业 实 际 。 3 《 条 例 》 是 如 何 进 一 步 压 实 生 产 经 营 单 位 安 全 生 产 主 体 责 任 的 ? 生 产 经 营 单 位 安 全 生 产 主 体 责 任 的 落 实 ， 是 抓 好 安 全 生 产 的 关 键 点 和 着 力 点 。 《 条 例 》 在 《 安 全 生 产 法 》 的 基 础 上 ， 对 生 产 经 营 单 位 安 全 生 产 主 体 责 任 进 行 了 明 确 强 化 ， 具 体 体 现 在 “ 六 个 到 位 ” ： 第 一 ， 安 全 责 任 到 位 。 《 条 例 》 进 一 步 明 确 了 生 产 经 营 单 位 主 要 负 责 人 、 分 管 负 责 人 、 其 他 负 责 人 、 安 全 管 理 机 构 和 管 理 人 员 的 安 全 生 产 职 责 ， 要 求 建 立 健 全 全 员 安 全 生 产 责 任 制 ， 定 期 组 织 考 核 。 第 二 ， 组 织 机 构 、 安 全 管 理 人 员 到 位 。 《 条 例 》 规 定 高 危 行 业 企 业 应 当 根 据 生 产 经 营 规 模 、 安 全 风 险 等 情 况 ， 设 置 专 职 安 全 生 产 分 管 负 责 人 或 者 安 全 总 监 ; 生 产 经 营 单 位 应 当 根 据 安 全 风 险 程 度 、 从 业 人 员 多 少 ， 设 置 安 全 生 产 管 理 机 构 或 者 按 比 例 配 备 专 、 兼 职 安 全 生 产 管 理 人 员 。 第 三 ， 安 全 投 入 到 位 。 《 条 例 》 规 定 生 产 经 营 单 位 要 依 法 足 额 提 取 用 好 安 全 生 产 费 用 ， 落 实 安 全 生 产 必 需 的 资 金 投 入 ， 确 保 生 产 设 备 设 施 符 合 国 家 法 律 法 规 和 标 准 的 要 求 ， 具 备 安 全 生 产 条 件 。 同 时 要 为 从 业 人 员 及 时 足 额 缴 纳 工 伤 保 险 费 ， 高 危 行 业 的 生 产 经 营 单 位 还 应 当 投 保 安 全 生 产 责 任 保 险 。 第 四 ， 安 全 培 训 到 位 。 《 条 例 》 规 定 生 产 经 营 单 位 应 当 加 强 对 从 业 人 员 的 安 全 生 产 教 育 培 训 ， 确 保 从 业 人 员 具 备 与 其 岗 位 相 适 应 的 安 全 生 产 知 识 和 操 作 技 能 ， 并 要 求 将 劳 务 派 遣 人 员 、 灵 活 用 工 人 员 纳 入 本 单 位 的 统 一 管 理 。 第 五 ， 安 全 管 理 到 位 。 《 条 例 》 规 定 生 产 经 营 单 位 要 严 格 执 行 安 全 生 产 管 理 制 度 和 操 作 规 程 ， 建 立 落 实 风 险 分 级 管 控 制 度 ， 认 真 开 展 事 故 隐 患 排 查 治 理 ， 落 实 “ 一 会 三 卡 ” 和 岗 位 安 全 检 查 制 度 ， 加 强 危 险 作 业 安 全 管 理 ， 同 时 对 有 限 空 间 、 尾 矿 库 、 烟 花 爆 竹 、 楼 宇 安 全 和 发 包 、 出 租 活 动 等 提 出 明 确 要 求 。 第 六 ， 应 急 救 援 到 位 。 《 条 例 》 规 定 生 产 经 营 单 位 应 当 制 定 生 产 安 全 事 故 应 急 救 援 预 案 ， 定 期 组 织 演 练 ， 一 旦 发 生 事 故 ， 立 即 报 告 并 科 学 有 效 处 置 ， 全 力 减 少 人 员 伤 亡 和 财 产 损 失 。 来 源 ： 湖 南 省 应 急 管 理 厅 政 策 法 规 处 四 部 门 实 施 支 持 科 技 创 新 专 项 担 保 计 划 2 0 2 4 0 7 3 1 由 财 政 部 、 科 技 部 、 工 业 和 信 息 化 部 、 金 融 监 管 总 局 制 定 的 《 支 持 科 技 创 新 专 项 担 保 计 划 》 （ 以 下 简 称 《 计 划 》 ） 近 日 发 布 。 《 计 划 》 旨 在 有 效 发 挥 国 家 融 资 担 保 基 金 （ 以 下 简 称 “ 融 担 基 金 ” ） 体 系 引 领 作 用 ， 引 导 银 行 加 大 对 科 技 创 新 类 中 小 企 业 融 资 支 持 力 度 ， 撬 动 更 多 金 融 资 源 投 向 科 技 创 新 领 域 。 《 计 划 》 坚 持 目 标 导 向 、 体 系 引 领 、 市 场 运 作 、 适 度 补 偿 、 绩 效 引 导 的 原 则 ， 着 力 解 决 项 目 有 前 景 、 技 术 有 竞 争 力 、 发 展 有 潜 力 、 知 识 产 权 价 值 高 ， 但 因 缺 少 有 效 抵 质 押 物 、 难 以 满 足 银 行 贷 款 条 件 的 科 技 创 新 类 中 小 企 业 融 资 难 融 资 贵 问 题 ， 加 大 对 科 技 创 新 类 中 小 企 业 贷 款 和 担 保 支 持 力 度 。 为 精 准 聚 焦 支 持 对 象 ， 《 计 划 》 明 确 ， 中 小 企 业 满 足 基 本 条 件 ， 并 符 合 以 下 条 件 之 一 的 可 作 为 政 策 支 持 对 象 ， 具 体 包 括 已 纳 入 “ 全 国 科 技 型 中 小 企 业 信 息 库 ” 且 在 存 续 期 内 的 科 技 型 中 小 企 业 ； 经 省 级 相 关 管 理 部 门 认 定 且 在 存 续 期 内 的 高 新 技 术 中 小 企 业 ； 在 存 续 期 内 的 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 、 专 精 特 新 中 小 企 业 、 经 省 级 中 小 企 业 主 管 部 门 公 告 的 创 新 型 中 小 企 业 ； 正 在 承 担 国 家 科 技 项 目 的 中 小 企 业 及 项 目 验 收 处 于 成 果 转 化 应 用 期 的 中 小 企 业 ； 以 及 依 托 “ 创 新 积 分 制 ” ， 由 科 技 部 、 工 业 和 信 息 化 部 从 初 创 期 、 成 长 期 的 科 技 型 中 小 企 业 中 筛 选 出 的 备 选 企 业 。 具 体 企 业 名 单 由 科 技 部 、 工 业 和 信 息 化 部 确 定 ， 省 级 科 技 部 门 、 工 业 和 信 息 化 主 管 部 门 及 时 向 地 方 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 提 供 名 单 ， 加 强 信 息 共 享 和 沟 通 协 作 《 计 划 》 还 明 确 ， 分 类 提 高 分 险 比 例 。 银 行 和 政 府 性 融 资 担 保 体 系 分 别 按 不 低 于 贷 款 金 额 的 2 0 % 、 不 高 于 贷 款 金 额 的 8 0 % 分 担 风 险 责 任 。 融 担 基 金 分 险 比 例 从 2 0 % 提 高 至 最 高 不 超 过 4 0 % 。 省 级 再 担 保 机 构 分 险 比 例 不 低 于 2 0 % 。 值 得 关 注 的 是 ， 《 计 划 》 将 科 技 创 新 类 中 小 企 业 单 户 在 保 余 额 上 限 从 1 0 0 0 万 元 提 高 至 不 超 过 3 0 0 0 万 元 ， 并 逐 步 将 对 科 技 创 新 类 中 小 企 业 收 取 的 平 均 担 保 费 率 降 至 1 % 以 下 。 《 计 划 》 还 提 到 ， 对 融 担 基 金 加 大 科 技 创 新 类 中 小 企 业 风 险 分 担 所 新 增 的 代 偿 ， 中 央 财 政 每 年 安 排 资 金 给 予 一 定 风 险 补 偿 。 鼓 励 有 条 件 的 地 方 对 支 持 科 技 创 新 类 中 小 企 业 成 效 较 好 的 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 ， 给 予 一 定 风 险 补 偿 。 支 持 科 技 创 新 专 项 担 保 计 划 科 技 创 新 类 中 小 企 业 是 极 具 活 力 和 潜 力 的 创 新 主 体 ， 是 培 育 经 济 发 展 新 动 能 、 推 动 高 质 量 发 展 的 重 要 力 量 。 为 深 入 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略 ， 更 好 发 挥 政 府 性 融 资 担 保 体 系 作 用 ， 引 导 更 多 金 融 资 源 支 持 科 技 创 新 ， 制 定 本 专 项 担 保 计 划 。 一 、 总 体 要 求 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 导 ， 深 入 贯 彻 党 的 二 十 大 和 中 央 经 济 工 作 会 议 、 中 央 金 融 工 作 会 议 精 神 ， 有 效 发 挥 国 家 融 资 担 保 基 金 （ 简 称 融 担 基 金 ） 体 系 引 领 作 用 ， 通 过 提 高 对 科 技 创 新 类 中 小 企 业 风 险 分 担 和 补 偿 力 度 ， 增 强 地 方 政 府 性 融 资 担 保 机 构 、 再 担 保 机 构 的 担 保 意 愿 和 担 保 能 力 ， 引 导 银 行 加 大 对 科 技 创 新 类 中 小 企 业 融 资 支 持 力 度 ， 撬 动 更 多 金 融 资 源 投 向 科 技 创 新 领 域 ， 为 实 现 高 水 平 科 技 自 立 自 强 、 加 快 形 成 新 质 生 产 力 、 促 进 经 济 高 质 量 发 展 提 供 有 力 支 撑 。 — — 坚 持 目 标 导 向 。 着 力 解 决 项 目 有 前 景 、 技 术 有 竞 争 力 、 发 展 有 潜 力 、 知 识 产 权 价 值 高 ， 但 因 缺 少 有 效 抵 质 押 物 、 难 以 满 足 银 行 贷 款 条 件 的 科 技 创 新 类 中 小 企 业 融 资 难 融 资 贵 问 题 ， 加 大 对 科 技 创 新 类 中 小 企 业 贷 款 和 担 保 支 持 力 度 。 — — 坚 持 体 系 引 领 。 融 担 基 金 发 挥 体 系 引 领 作 用 ， 在 聚 焦 支 小 支 农 基 础 上 ， 加 大 科 技 创 新 再 担 保 业 务 规 模 和 风 险 分 担 ， 引 导 地 方 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 为 更 多 科 技 创 新 类 中 小 企 业 提 供 担 保 支 持 。 — — 坚 持 市 场 运 作 。 银 行 和 各 级 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 按 照 市 场 化 运 作 和 商 业 可 持 续 原 则 ， 自 主 选 择 有 发 展 潜 力 的 科 技 创 新 类 中 小 企 业 ， 依 法 合 规 审 贷 放 贷 、 提 供 融 资 担 保 。 — — 坚 持 适 度 补 偿 。 对 融 担 基 金 加 大 科 技 创 新 类 中 小 企 业 风 险 分 担 所 新 增 的 代 偿 ， 中 央 财 政 每 年 安 排 资 金 给 予 一 定 风 险 补 偿 。 鼓 励 有 条 件 的 地 方 对 支 持 科 技 创 新 类 中 小 企 业 成 效 较 好 的 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 ， 给 予 一 定 风 险 补 偿 。 — — 坚 持 绩 效 引 导 。 对 融 担 基 金 科 技 创 新 再 担 保 业 务 ， 财 政 部 单 列 年 度 业 务 规 模 、 代 偿 率 等 绩 效 考 核 指 标 。 地 方 财 政 部 门 要 相 应 完 善 考 核 制 度 ， 适 当 提 高 对 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 开 展 科 技 创 新 业 务 的 代 偿 率 上 限 考 核 要 求 ， 突 出 服 务 实 体 经 济 和 科 技 创 新 导 向 。 二 、 实 施 方 案 （ 一 ） 精 准 聚 焦 支 持 对 象 。 中 小 企 业 满 足 基 本 条 件 ， 并 符 合 以 下 条 件 之 一 的 可 作 为 政 策 支 持 对 象 ， 具 体 由 银 行 和 政 府 性 融 资 担 保 机 构 按 照 市 场 化 原 则 自 主 选 择 ： 1 . 根 据 《 科 技 部 财 政 部 国 家 税 务 总 局 关 于 印 发 〈 科 技 型 中 小 企 业 评 价 办 法 〉 的 通 知 》 （ 国 科 发 政 〔 2 0 1 7 〕 1 1 5 号 ） ， 已 纳 入 “ 全 国 科 技 型 中 小 企 业 信 息 库 ” 且 在 存 续 期 内 的 科 技 型 中 小 企 业 ； 2 . 根 据 《 科 技 部 财 政 部 国 家 税 务 总 局 关 于 修 订 印 发 〈 高 新 技 术 企 业 认 定 管 理 办 法 〉 的 通 知 》 （ 国 科 发 火 〔 2 0 1 6 〕 3 2 号 ） ， 经 省 级 相 关 管 理 部 门 认 定 且 在 存 续 期 内 的 高 新 技 术 中 小 企 业 ； 3 . 根 据 《 工 业 和 信 息 化 部 关 于 印 发 〈 优 质 中 小 企 业 梯 度 培 育 管 理 暂 行 办 法 〉 的 通 知 》 （ 工 信 部 企 业 〔 2 0 2 2 〕 6 3 号 ） ， 在 存 续 期 内 的 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 、 专 精 特 新 中 小 企 业 、 经 省 级 中 小 企 业 主 管 部 门 公 告 的 创 新 型 中 小 企 业 ； 4 . 正 在 承 担 国 家 科 技 项 目 的 中 小 企 业 及 项 目 验 收 处 于 成 果 转 化 应 用 期 的 中 小 企 业 ； 5 . 依 托 “ 创 新 积 分 制 ” ， 由 科 技 部 、 工 业 和 信 息 化 部 从 初 创 期 、 成 长 期 的 科 技 型 中 小 企 业 中 筛 选 出 的 备 选 企 业 。 中 小 企 业 应 具 备 的 基 本 条 件 是 ： 在 中 华 人 民 共 和 国 境 内 工 商 注 册 登 记 、 具 有 独 立 法 人 资 格 ； 符 合 《 工 业 和 信 息 化 部 国 家 统 计 局 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 财 政 部 关 于 印 发 中 小 企 业 划 型 标 准 规 定 的 通 知 》 （ 工 信 部 联 企 业 〔 2 0 1 1 〕 3 0 0 号 ） 的 认 定 标 准 ； 未 被 列 入 经 营 异 常 名 录 或 失 信 主 体 名 单 ； 提 供 的 产 品 （ 服 务 ） 不 属 于 国 家 禁 止 、 限 制 或 淘 汰 类 ； 近 三 年 未 发 生 重 大 安 全 （ 含 网 络 安 全 、 数 据 安 全 ） 、 质 量 、 环 境 污 染 等 事 故 以 及 偷 漏 税 等 违 法 违 规 行 为 。 具 体 企 业 名 单 ， 由 科 技 部 、 工 业 和 信 息 化 部 确 定 ， 省 级 科 技 部 门 、 工 业 和 信 息 化 主 管 部 门 及 时 向 地 方 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 提 供 名 单 ， 加 强 信 息 共 享 和 沟 通 协 作 。 （ 二 ） 分 类 提 高 分 险 比 例 。 银 行 和 政 府 性 融 资 担 保 体 系 分 别 按 不 低 于 贷 款 金 额 的 2 0 % 、 不 高 于 贷 款 金 额 的 8 0 % 分 担 风 险 责 任 。 融 担 基 金 分 险 比 例 从 2 0 % 提 高 至 最 高 不 超 过 4 0 % 。 省 级 再 担 保 机 构 分 险 比 例 不 低 于 2 0 % 。 有 条 件 的 省 级 再 担 保 、 担 保 机 构 可 提 高 分 险 比 例 ， 减 少 市 县 级 担 保 机 构 的 风 险 分 担 压 力 。 根 据 企 业 不 同 类 型 ， 融 担 基 金 分 险 比 例 分 为 三 档 ： 1 . 对 于 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 、 专 精 特 新 中 小 企 业 、 承 担 国 家 科 技 项 目 的 中 小 企 业 ， 融 担 基 金 分 担 最 高 不 超 过 4 0 % 的 风 险 责 任 ； 2 . 对 于 高 新 技 术 企 业 、 依 托 “ 创 新 积 分 制 ” 筛 选 出 的 科 技 型 中 小 企 业 ， 融 担 基 金 分 担 最 高 不 超 过 3 5 % 的 风 险 责 任 ； 3 . 对 于 科 技 型 中 小 企 业 、 创 新 型 中 小 企 业 ， 融 担 基 金 分 担 最 高 不 超 过 3 0 % 的 风 险 责 任 。 （ 三 ） 合 理 确 定 费 率 水 平 。 融 担 基 金 再 担 保 业 务 单 笔 担 保 金 额 5 0 0 万 元 以 上 的 ， 再 担 保 费 率 不 高 于 0 . 5 % ； 单 笔 担 保 金 额 5 0 0 万 元 及 以 下 的 ， 再 担 保 费 率 不 高 于 0 . 3 % 。 鼓 励 合 作 机 构 针 对 不 同 风 险 水 平 、 不 同 资 质 的 经 营 主 体 实 施 差 异 化 担 保 费 率 ， 逐 步 将 对 科 技 创 新 类 中 小 企 业 收 取 的 平 均 担 保 费 率 降 至 1 % 以 下 。 合 作 机 构 除 贷 款 利 息 和 担 保 费 外 ， 不 得 以 保 证 金 、 承 诺 费 、 咨 询 费 、 顾 问 费 、 注 册 费 、 资 料 费 等 名 义 收 取 不 合 理 费 用 ， 逐 步 降 低 科 技 创 新 类 中 小 企 业 综 合 融 资 成 本 。 （ 四 ） 适 当 提 高 担 保 金 额 。 将 科 技 创 新 类 中 小 企 业 单 户 在 保 余 额 上 限 从 1 0 0 0 万 元 提 高 至 不 超 过 3 0 0 0 万 元 。 各 级 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 在 满 足 支 小 支 农 担 保 业 务 占 比 要 求 前 提 下 ， 稳 妥 开 展 对 科 技 创 新 类 中 型 企 业 的 担 保 业 务 。 （ 五 ） 适 当 提 高 代 偿 上 限 。 按 照 统 筹 支 持 科 技 创 新 和 防 范 风 险 的 原 则 ， 融 担 基 金 与 省 级 再 担 保 机 构 约 定 代 偿 赔 付 上 限 从 4 % 提 高 至 5 % 。 超 过 上 限 部 分 融 担 基 金 不 予 赔 付 。 （ 六 ） 创 新 业 务 联 动 模 式 。 在 依 法 合 规 、 风 险 可 控 前 提 下 ， 鼓 励 有 条 件 的 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 探 索 科 技 创 新 担 保 与 股 权 投 资 机 构 的 联 动 模 式 ， 带 动 各 类 金 融 资 本 和 社 会 投 资 为 科 技 创 新 类 企 业 提 供 全 生 命 周 期 科 技 金 融 服 务 。 （ 七 ） 提 升 金 融 服 务 适 配 性 。 支 持 银 行 开 发 适 合 科 技 创 新 类 中 小 企 业 的 知 识 产 权 质 押 融 资 、 应 收 账 款 质 押 融 资 、 创 新 积 分 制 相 关 融 资 等 产 品 ， 缓 解 科 技 创 新 类 中 小 企 业 传 统 抵 质 押 物 不 足 等 问 题 ， 努 力 提 升 科 技 创 新 类 中 小 企 业 “ 首 贷 率 ” ， 逐 步 减 少 或 取 消 反 担 保 要 求 。 （ 八 ） 健 全 风 险 补 偿 机 制 。 中 央 财 政 对 于 融 担 基 金 加 大 科 技 创 新 类 中 小 企 业 风 险 分 担 所 新 增 的 代 偿 资 金 需 求 ， 分 年 度 单 独 进 行 测 算 。 风 险 补 偿 资 金 由 中 央 财 政 在 国 有 资 本 经 营 预 算 中 安 排 。 融 担 基 金 年 度 科 技 创 新 再 担 保 业 务 规 模 ， 由 财 政 部 根 据 科 技 创 新 类 中 小 企 业 融 资 需 求 、 融 担 基 金 经 营 状 况 和 风 险 控 制 等 情 况 统 筹 确 定 。 三 、 组 织 实 施 （ 一 ） 加 强 宣 传 引 导 。 地 方 财 政 部 门 要 会 同 有 关 部 门 积 极 组 织 开 展 “ 政 银 担 企 ” 合 作 ， 加 大 政 策 宣 传 和 舆 论 引 导 力 度 ， 指 导 地 方 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 实 施 好 科 技 创 新 担 保 专 项 计 划 ， 推 动 银 行 和 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 主 动 对 接 有 融 资 需 求 的 科 技 创 新 类 中 小 企 业 ， 切 实 缓 解 科 技 创 新 类 中 小 企 业 融 资 难 融 资 贵 问 题 。 （ 二 ） 加 大 政 策 支 持 。 对 于 支 持 科 技 创 新 类 中 小 企 业 成 效 明 显 、 风 险 代 偿 压 力 较 大 的 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 ， 地 方 财 政 部 门 可 结 合 当 地 实 际 加 大 对 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 支 持 力 度 ， 给 予 适 当 风 险 补 偿 、 奖 补 资 金 、 担 保 费 补 贴 等 支 持 ， 推 动 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 可 持 续 经 营 。 （ 三 ） 强 化 绩 效 考 核 。 要 将 科 技 创 新 专 项 担 保 计 划 执 行 情 况 纳 入 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 绩 效 评 价 指 标 体 系 ， 适 时 进 行 检 查 评 估 ， 考 核 结 果 作 为 相 关 奖 励 、 支 持 措 施 的 实 施 依 据 。 （ 四 ） 深 化 体 系 合 作 。 融 担 基 金 要 细 化 与 合 作 机 构 支 持 科 技 创 新 业 务 操 作 安 排 ， 优 化 全 国 政 府 性 融 资 担 保 数 字 化 平 台 科 技 创 新 模 块 ， 积 极 对 接 银 行 和 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 ， 及 时 跟 踪 地 方 各 级 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 业 务 开 展 情 况 ， 推 动 科 技 创 新 专 项 担 保 计 划 取 得 实 效 。 （ 五 ） 筑 牢 风 控 防 线 。 银 行 和 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 要 按 照 市 场 化 、 专 业 化 原 则 自 主 决 策 、 自 担 风 险 ， 强 化 资 金 用 途 监 控 ， 严 格 贷 前 审 核 ， 强 化 贷 中 服 务 ， 加 强 贷 后 管 理 ， 防 范 资 金 套 取 和 挪 用 风 险 。 四 、 监 督 管 理 （ 一 ） 财 政 部 加 强 对 融 担 基 金 风 险 补 偿 资 金 监 督 管 理 ， 督 促 融 担 基 金 加 强 风 险 控 制 ， 及 时 履 行 风 险 分 担 责 任 ， 确 保 资 金 安 全 高 效 使 用 。 （ 二 ） 政 府 性 融 资 担 保 、 再 担 保 机 构 及 其 工 作 人 员 违 反 规 定 提 供 虚 假 材 料 ， 以 及 冒 领 、 截 留 、 挪 用 、 骗 取 、 套 取 风 险 补 偿 资 金 等 违 反 财 经 纪 律 的 ， 由 主 管 部 门 责 令 改 正 ， 追 回 所 有 财 政 资 金 ， 取 消 其 合 作 资 格 ， 并 依 法 追 究 相 应 责 任 ； 涉 嫌 犯 罪 的 ， 依 法 移 送 有 关 机 关 处 理 。 （ 三 ） 本 专 项 担 保 计 划 自 印 发 后 执 行 。 执 行 中 如 有 问 题 ， 请 及 时 报 告 。 划 重 点 ！ 中 央 最 新 《 决 定 》 明 确 科 技 成 果 转 化 十 大 改 革 方 向 2 0 2 4 0 7 2 2 中 国 共 产 党 第 二 十 届 中 央 委 员 会 第 三 次 全 体 会 议 ， 于 2 0 2 4 年 7 月 1 5 日 至 1 8 日 在 北 京 举 行 。 全 会 最 重 要 的 成 果 是 审 议 通 过 《 中 共 中 央 关 于 进 一 步 全 面 深 化 改 革 、 推 进 中 国 式 现 代 化 的 决 定 》 。 《 决 定 》 共 分 为 三 大 板 块 、 1 5 部 分 、 6 0 条 。 行 业 平 台 【 技 术 转 移 研 究 院 】 梳 理 《 决 定 》 全 文 发 现 ， 《 决 定 》 中 多 处 提 到 科 技 成 果 转 化 工 作 的 相 关 改 革 措 施 ， 重 点 集 中 在 第 四 部 分 《 构 建 支 持 全 面 创 新 体 制 机 制 》 ， 主 要 涉 及 技 术 转 移 体 系 建 设 、 概 念 验 证 、 中 试 平 台 、 产 学 研 合 作 、 技 术 经 理 人 、 赋 权 改 革 等 1 0 个 方 面 的 重 要 改 革 方 向 。 十 大 重 点 改 革 方 向 ① 完 善 高 校 科 技 创 新 机 制 ， 提 高 成 果 转 化 效 能 。 ② 加 强 企 业 主 导 的 产 学 研 深 度 融 合 。 ③ 鼓 励 和 引 导 高 校 、 科 研 院 所 按 照 先 使 用 后 付 费 方 式 把 科 技 成 果 许 可 给 中 小 微 企 业 使 用 。 ④ 深 化 科 技 成 果 转 化 机 制 改 革 ， 加 强 国 家 技 术 转 移 体 系 建 设 。 ⑤ 加 快 布 局 建 设 一 批 概 念 验 证 、 中 试 验 证 平 台 。 ⑥ 加 强 技 术 经 理 人 队 伍 建 设 。 ⑦ 允 许 科 技 人 员 在 科 技 成 果 转 化 收 益 分 配 上 有 更 大 自 主 权 。 ⑧ 建 立 职 务 科 技 成 果 资 产 单 列 管 理 制 度 。 ⑨ 深 化 职 务 科 技 成 果 赋 权 改 革 。 ⑩ 完 善 长 期 资 本 投 早 、 投 小 、 投 长 期 、 投 硬 科 技 的 支 持 政 策 。 行 业 平 台 【 技 术 转 移 研 究 院 】 第 一 时 间 邀 请 行 业 专 家 进 行 了 解 读 ， 以 下 是 关 于 中 央 出 台 的 科 技 成 果 转 化 工 作 1 0 项 重 点 改 革 方 向 的 解 读 ： 改 革 方 向 解 读 ① 完 善 高 校 科 技 创 新 机 制 ， 提 高 成 果 转 化 效 能 专 家 解 读 ： 这 一 措 施 旨 在 通 过 优 化 高 校 内 部 的 科 技 创 新 机 制 ， 提 升 科 技 成 果 转 化 的 效 率 和 效 果 。 高 校 作 为 基 础 研 究 和 人 才 培 养 的 重 要 基 地 ， 其 科 技 创 新 能 力 的 提 升 直 接 关 系 到 国 家 整 体 科 技 实 力 的 增 强 。 完 善 创 新 机 制 包 括 优 化 资 源 配 置 、 强 化 科 研 团 队 建 设 、 推 动 跨 学 科 合 作 等 ， 以 加 速 科 技 成 果 从 实 验 室 走 向 市 场 。 ② 加 强 企 业 主 导 的 产 学 研 深 度 融 合 专 家 解 读 ： 产 学 研 深 度 融 合 是 推 动 科 技 创 新 和 产 业 发 展 的 关 键 路 径 。 企 业 作 为 市 场 主 体 和 创 新 主 体 ， 在 科 技 成 果 转 化 中 应 发 挥 主 导 作 用 。 通 过 加 强 企 业 与 高 校 、 科 研 院 所 的 合 作 ， 实 现 资 源 共 享 、 优 势 互 补 ， 共 同 凝 练 科 技 问 题 、 开 展 科 研 攻 关 ， 从 而 加 快 科 技 成 果 的 产 业 化 进 程 。 ③ 鼓 励 和 引 导 高 校 、 科 研 院 所 按 照 先 使 用 后 付 费 方 式 把 科 技 成 果 许 可 给 中 小 微 企 业 使 用 专 家 解 读 ： 这 一 措 施 旨 在 降 低 中 小 微 企 业 获 取 科 技 成 果 的 门 槛 ， 鼓 励 其 积 极 应 用 新 技 术 、 新 产 品 。 通 过 先 使 用 后 付 费 的 方 式 ， 中 小 微 企 业 可 以 在 不 承 担 过 高 初 期 成 本 的 情 况 下 ， 先 行 实 施 科 技 成 果 ， 待 产 生 收 益 后 再 支 付 许 可 费 ， 从 而 增 强 其 创 新 能 力 和 市 场 竞 争 力 。 ④ 深 化 科 技 成 果 转 化 机 制 改 革 ， 加 强 国 家 技 术 转 移 体 系 建 设 专 家 解 读 ： 科 技 成 果 转 化 机 制 的 深 化 改 革 是 提 升 科 技 成 果 转 移 转 化 效 率 的 重 要 保 障 。 加 强 国 家 技 术 转 移 体 系 建 设 ， 包 括 完 善 政 策 支 持 、 优 化 市 场 环 境 、 提 升 服 务 能 力 等 ， 有 助 于 促 进 科 技 成 果 的 顺 畅 流 动 和 高 效 转 化 。 同 时 ， 建 立 健 全 技 术 转 移 机 构 和 服 务 网 络 ， 为 科 技 成 果 的 供 需 双 方 提 供 便 捷 、 高 效 的 服 务 。 ⑤ 加 快 布 局 建 设 一 批 概 念 验 证 、 中 试 验 证 平 台 专 家 解 读 ： 概 念 验 证 和 中 试 验 证 是 科 技 成 果 转 化 的 关 键 环 节 。 通 过 加 快 布 局 建 设 一 批 专 业 化 的 概 念 验 证 中 心 和 中 试 平 台 ， 可 以 为 科 技 成 果 提 供 从 实 验 室 到 市 场 的 桥 梁 ， 降 低 转 化 风 险 ， 提 高 转 化 成 功 率 。 这 些 平 台 可 以 提 供 科 技 成 果 的 遴 选 识 别 、 可 行 性 评 估 、 商 业 化 价 值 分 析 以 及 产 品 试 制 、 质 量 检 测 等 服 务 ， 为 科 技 成 果 的 产 业 化 提 供 有 力 支 撑 。 ⑥ 加 强 技 术 经 理 人 队 伍 建 设 专 家 解 读 ： 技 术 经 理 人 是 推 动 科 技 成 果 转 化 的 重 要 力 量 。 加 强 技 术 经 理 人 队 伍 建 设 ， 包 括 完 善 培 养 体 系 、 明 确 岗 位 职 责 、 拓 展 资 源 网 络 等 ， 有 助 于 提 升 技 术 经 理 人 的 专 业 能 力 和 服 务 水 平 ， 更 好 地 服 务 于 科 技 成 果 的 转 化 工 作 。 同 时 ， 通 过 推 动 技 术 经 理 人 参 与 科 研 项 目 全 程 管 理 ， 可 以 加 强 科 技 成 果 转 化 与 科 研 活 动 的 紧 密 衔 接 ， 提 高 科 技 成 果 转 化 的 针 对 性 和 实 效 性 。 ⑦ 允 许 科 技 人 员 在 科 技 成 果 转 化 收 益 分 配 上 有 更 大 自 主 权 专 家 解 读 ： 这 一 措 施 旨 在 激 发 科 技 人 员 的 创 新 积 极 性 和 转 化 动 力 。 通 过 赋 予 科 技 人 员 在 科 技 成 果 转 化 收 益 分 配 上 的 更 大 自 主 权 ， 可 以 使 其 更 加 积 极 地 参 与 到 科 技 成 果 的 转 化 工 作 中 来 ， 推 动 更 多 高 质 量 的 科 技 成 果 实 现 产 业 化 。 同 时 ， 也 有 助 于 提 高 科 技 人 员 的 收 入 水 平 和 社 会 地 位 ， 增 强 其 职 业 荣 誉 感 和 归 属 感 。 ⑧ 建 立 职 务 科 技 成 果 资 产 单 列 管 理 制 度 专 家 解 读 ： 职 务 科 技 成 果 资 产 单 列 管 理 制 度 有 助 于 明 确 科 技 成 果 的 产 权 归 属 和 权 益 分 配 ， 保 障 科 技 成 果 的 合 法 流 转 和 高 效 转 化 。 通 过 建 立 这 一 制 度 ， 可 以 规 范 科 技 成 果 的 管 理 和 使 用 行 为 ， 避 免 权 属 不 清 、 利 益 分 配 不 公 等 问 题 的 发 生 ， 为 科 技 成 果 的 顺 利 转 化 创 造 良 好 的 制 度 环 境 。 ⑨ 深 化 职 务 科 技 成 果 赋 权 改 革 专 家 解 读 ： 职 务 科 技 成 果 赋 权 改 革 是 提 升 科 技 成 果 转 化 效 率 的 重 要 举 措 。 通 过 深 化 赋 权 改 革 ， 可 以 进 一 步 明 确 科 技 成 果 的 权 属 关 系 和 使 用 权 限 ， 赋 予 科 研 人 员 更 多 的 自 主 权 和 控 制 权 ， 使 其 更 加 积 极 地 参 与 到 科 技 成 果 的 转 化 工 作 中 来 。 同 时 ， 也 有 助 于 激 发 科 研 人 员 的 创 新 创 造 活 力 ， 推 动 更 多 高 质 量 的 科 技 成 果 不 断 涌 现 。 ⑩ 完 善 长 期 资 本 投 早 、 投 小 、 投 长 期 、 投 硬 科 技 的 支 持 政 策 专 家 解 读 ： 长 期 资 本 的 支 持 对 于 科 技 成 果 的 转 化 和 产 业 化 至 关 重 要 。 通 过 完 善 相 关 支 持 政 策 ， 可 以 引 导 更 多 社 会 资 本 投 向 早 期 、 小 型 、 长 期 和 硬 科 技 领 域 的 企 业 和 项 目 ， 为 科 技 成 果 的 转 化 提 供 充 足 的 资 金 保 障 。 这 些 支 持 政 策 可 以 包 括 税 收 优 惠 、 财 政 补 贴 、 风 险 补 偿 等 多 种 方 式 ， 以 降 低 投 资 者 的 风 险 承 担 成 本 ， 提 高 其 投 资 积 极 性 。 同 时 ， 也 有 助 于 推 动 科 技 成 果 的 产 业 化 进 程 ， 促 进 经 济 的 高 质 量 发 展 。 未 来 展 望 中 央 出 台 的 科 技 成 果 转 化 十 大 改 革 方 向 ， 全 面 而 系 统 地 涵 盖 了 从 高 校 科 技 创 新 机 制 的 完 善 到 企 业 主 导 的 产 学 研 深 度 融 合 ， 从 科 技 成 果 许 可 方 式 的 创 新 到 技 术 转 移 体 系 的 建 设 ， 再 到 概 念 验 证 与 中 试 验 证 平 台 的 布 局 建 设 ， 以 及 技 术 经 理 人 队 伍 的 培 养 等 多 个 关 键 领 域 。 这 些 改 革 措 施 针 对 性 地 指 向 了 目 前 国 内 科 技 成 果 转 化 和 技 术 转 移 工 作 中 的 难 点 、 痛 点 和 堵 点 问 题 ， 共 同 构 成 了 一 套 旨 在 打 破 科 技 成 果 转 化 壁 垒 、 加 速 科 技 成 果 从 实 验 室 走 向 市 场 进 程 的 改 革 “ 组 合 拳 ” 。 随 着 这 些 改 革 措 施 的 深 入 实 施 和 不 断 完 善 ， 我 国 科 技 成 果 转 化 的 效 率 和 质 量 将 得 到 显 著 提 升 。 高 校 、 科 研 院 所 和 企 业 之 间 的 合 作 将 更 加 紧 密 和 深 入 ， 科 技 创 新 资 源 的 配 置 和 利 用 也 将 更 加 合 理 高 效 。 同 时 ， 长 期 资 本 对 科 技 成 果 转 化 的 支 持 力 度 将 不 断 加 大 ， 这 将 推 动 更 多 高 质 量 的 科 技 成 果 实 现 产 业 化 ， 为 经 济 的 高 质 量 发 展 注 入 新 的 活 力 。 我 们 坚 信 ， 随 着 改 革 措 施 的 深 入 实 施 ， 我 国 的 科 技 成 果 转 化 工 作 必 将 迎 来 一 个 更 加 繁 荣 和 美 好 的 明 天 ！ 信 息 来 源 ： 技 术 转 移 研 究 院 技 术 交 易 更 多 > 成 果 转 让 2 , 3 二 氯 吡 啶 ( C 5 H 3 C l 2 N ) 连 续 生 产 技 术 过 氧 化 甲 乙 酮 （ C 8 H 1 8 O 6 ） 连 续 合 成 工 艺 与 装 置 酯 化 生 产 过 程 的 色 值 调 控 技 术 聚 酯 多 元 醇 、 增 塑 剂 等 酸 醇 反 应 连 续 化 生 产 新 技 术 2 甲 基 呋 喃 生 产 技 术 发 布 成 果 技 术 需 求 毛 木 耳 工 场 化 种 植 自 动 调 控 技 术 需 求 工 业 活 性 炭 吸 附 装 置 设 计 升 级 大 型 二 板 式 注 塑 机 高 性 价 比 开 合 模 精 准 控 制 改 进 研 发 建 筑 制 砂 机 高 效 清 洗 过 滤 装 置 的 研 发 新 能 源 汽 车 线 束 总 装 生 产 线 设 备 升 级 改 造 发 布 需 求 研 发 众 包 等 离 子 体 火 炬 焚 烧 装 置 升 级 改 造 智 能 物 流 车 自 动 驾 驶 技 术 研 究 桉 树 无 节 材 除 枝 机 器 人 开 发 黑 色 氧 化 锆 陶 瓷 烧 成 用 承 烧 板 研 究 发 布 需 求 科 技 金 融 更 多 > 科 技 信 贷 股 权 投 资 科 技 保 险 融 资 担 保 助 推 产 业 发 展 多 渠 道 、 多 形 式 、 多 品 类 发 布 服 务 产 品 # S c i e n t i f i c N a m e 服 务 专 区 科 技 成 果 评 价 专 业 机 构 ， 优 质 高 效 服 务 科 技 成 果 评 价 根 据 委 托 单 位 需 求 ， 提 供 包 括 成 果 审 查 、 流 程 指 导 、 附 件 代 办 、 评 价 组 织 等 工 作 在 内 的 科 技 成 果 评 价 全 流 程 服 务 ， 为 委 托 单 位 提 供 一 站 式 科 技 成 果 评 价 解 决 方 案 ， 确 保 评 价 效 果 、 提 高 评 价 效 率 、 降 低 评 价 成 本 。 预 约 服 务 技 术 合 同 登 记 技 术 开 发 、 转 让 等 合 同 登 记 技 术 合 同 登 记 根 据 技 术 输 出 机 构 需 求 ， 提 供 包 括 机 构 备 案 、 合 同 编 撰 、 认 定 登 记 、 复 查 审 核 、 奖 补 申 报 等 全 流 程 工 作 ， 确 保 技 术 输 出 机 构 在 充 分 享 受 国 家 、 省 、 市 等 相 关 部 门 优 惠 政 策 的 同 时 ， 将 技 术 合 同 认 定 登 记 工 作 标 准 化 、 常 态 化 。 预 约 登 记 科 技 成 果 登 记 在 线 预 约 ， 线 下 快 速 登 记 科 技 成 果 登 记 根 据 申 请 单 位 需 求 ， 提 供 包 括 流 程 指 导 、 材 料 审 查 、 成 果 入 库 、 证 书 颁 发 等 工 作 在 内 的 全 流 程 服 务 ， 并 通 过 平 台 组 织 的 线 上 线 下 对 接 活 动 以 促 成 科 技 成 果 的 交 易 与 转 化 ， 将 成 果 的 经 济 和 社 会 效 益 最 大 化 。 预 约 登 记 成 果 价 值 评 估 科 学 、 权 威 ， 成 果 精 准 定 价 成 果 价 值 评 估 针 对 技 术 成 果 交 易 过 程 中 普 遍 存 在 的 因 买 卖 双 方 对 交 易 标 的 估 值 差 异 巨 大 而 导 致 交 易 无 法 达 成 的 情 况 ， 通 过 科 学 的 评 估 模 型 设 定 及 专 家 审 定 机 制 的 引 入 ， 设 计 并 开 发 的 网 络 化 、 自 动 化 评 估 工 具 ， 以 “ 自 动 计 算 + 专 家 修 正 ” 的 方 式 为 技 术 成 果 交 易 提 供 科 学 、 公 允 的 价 值 评 估 数 据 （ 报 告 ） 。 系 统 开 发 中 ， 敬 请 期 待 平 台 互 联 服 务 对 接 更 多 > 工 业 设 计 检 验 认 证 知 识 产 权 科 技 咨 询 需 求 快 速 响 应 专 业 机 构 ， 有 求 必 应 发 布 服 务 产 品 [ 电 路 设 计 ] C C D 应 用 电 路 [ 电 路 设 计 ] 传 感 器 电 路 [ 机 械 设 计 ] 机 械 强 度 评 价 [ 造 型 设 计 ] 人 机 工 程 设 计 [ 造 型 设 计 ] 产 品 形 态 设 计 [ 包 装 设 计 ] 包 装 结 构 设 计 [ 包 装 设 计 ] 包 装 装 潢 设 计 [ 机 械 设 计 ] 机 械 传 动 设 计 [ 认 证 许 可 ] 安 全 生 产 许 可 [ 性 能 测 试 ] 摩 擦 磨 损 测 试 [ 认 证 许 可 ] I S O 1 4 0 0 1 认 证 [ 软 件 测 评 ] 软 件 登 记 测 试 [ 软 件 测 评 ] 软 件 系 统 性 能 测 试 [ 性 能 测 试 ] 阀 门 流 体 性 能 测 试 [ 质 量 检 测 ] 电 光 源 产 品 质 检 [ 质 量 检 测 ] 高 分 子 材 料 及 制 品 质 检 [ 申 请 代 理 ] 发 明 专 利 申 请 [ 申 请 代 理 ] 实 用 新 型 专 利 申 请 [ 转 让 许 可 ] 专 利 实 施 许 可 合 同 备 案 [ 保 护 维 权 ] 专 利 侵 权 诉 讼 [ 保 护 维 权 ] 专 利 无 效 宣 告 请 求 代 理 [ 产 权 评 估 ] 专 利 价 值 评 估 [ 申 请 代 理 ] 软 件 著 作 权 申 请 [ 转 让 许 可 ] 专 利 转 让 合 同 登 记 [ 申 请 代 理 ] 高 新 企 业 认 定 [ 知 识 产 权 ] 1 [ 财 税 咨 询 ] 年 度 审 计 报 告 [ 科 技 查 新 ] 国 内 查 新 [ 文 书 撰 制 ] 项 目 可 行 性 研 究 报 告 [ 财 税 咨 询 ] 研 发 费 用 加 计 扣 除 咨 询 [ 高 企 认 证 ] 高 企 认 定 申 请 [ 情 报 分 析 ] 企 业 竞 争 情 报 分 析 [ 文 书 撰 制 ] 融 资 商 业 计 划 书 [ 文 书 撰 制 ] 专 项 资 金 申 请 报 告 资 源 共 享 更 多 > 专 家 人 才 仪 器 设 施 创 新 基 地 资 源 整 合 共 享 海 量 资 源 ， 共 享 共 赢 发 布 资 源 信 息 中 南 大 学 机 电 工 程 学 院 李 德 平 教 授 中 南 大 学 机 电 工 程 学 院 谭 建 平 教 授 湖 南 大 学 信 息 科 学 与 工 程 学 院 杨 华 教 授 湖 南 科 技 大 学 生 命 科 学 学 院 孙 远 东 副 教 授 冠 层 分 析 仪 中 南 林 业 科 技 大 学 / 南 方 林 业 生 态 应 用 技 术 国 家 工 程 实 验 室 双 道 原 子 荧 光 光 谱 仪 化 工 部 长 沙 设 计 研 究 院 / 湖 南 省 钾 及 伴 生 物 工 程 技 术 研 究 中 心 便 携 式 叶 面 积 仪 湖 南 农 业 大 学 / 农 学 院 / 农 学 实 验 教 学 中 心 倒 置 荧 光 显 微 镜 衡 阳 师 范 学 院 / 生 命 科 学 与 环 境 工 程 实 验 室 德 普 · 企 业 公 元 租 售 状 态 ： 出 售 面 积 ： 4 0 0 0 ㎡ 长 沙 黄 金 创 业 园 租 售 状 态 ： 出 租 面 积 ： 3 0 0 ㎡ 中 国 （ 长 沙 ） 工 程 机 械 交 易 展 示 中 心 租 售 状 态 ： 出 租 面 积 ： 5 0 0 ㎡ 岳 麓 湘 牛 科 技 园 租 售 状 态 ： 出 售 面 积 ： 2 0 0 0 ㎡ 创 新 企 业 更 多 > 核 心 机 构 更 多 > 联 系 客 服 发 布 需 求 发 布 成 果 购 买 成 果 预 约 服 务 查 找 资 源 咨 询 专 家 平 台 简 介 | 联 系 信 息 | 使 用 帮 助 技 术 与 运 营 支 持 ： 长 沙 诺 为 信 息 技 术 有 限 公 司 I C P 备 案 号 ： 湘 I C P 备 1 0 2 0 9 0 7 4 号 2 号 版 权 所 有 ： 长 沙 诺 为 信 息 技 术 有 限 公 司 服 务 热 线 4 0 0 6 0 6 6 0 4 8 点 击 联 系 客 服

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