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企 业 大 学 , 在 线 培 训 , 在 线 考 试 , 新 员 工 入 职 培 训 , 三 级 安 全 教 育 培 训 企 业 学 习 云 平 台 首 页 H o m e 企 业 大 学 N a v 考 试 平 台 N a v 安 全 标 准 化 N a v 智 能 建 站 N a v 加 盟 合 作 N a v 关 于 我 们 N a v 学 习 平 台 考 试 平 台 网 校 平 台 客 户 案 例 在 线 考 试 试 题 下 载 小 微 安 全 标 准 化 三 级 安 全 标 准 化 二 级 安 全 标 准 化 一 级 安 全 标 准 化 双 重 预 防 应 急 预 案 小 程 序 建 站 商 城 建 站 企 业 官 网 搭 建 企 业 大 学 培 训 就 这 么 简 单 在 线 学 习 平 台 在 线 考 试 平 台 网 校 平 台 搭 建 C o r p o r a t e U n i v e r s i t y 在 线 培 训       在 线 考 核       自 助 阅 卷       培 训 档 案       在 线 查 阅 企 业 大 学 轻 松 搞 定 员 工 培 训 我 们 一 直 努 力   为 企 业 建 设 自 己 的 企 业 大 学 覆 盖 企 业 员 工 在 线 培 训 平 台 入 职 培 训     |     商 务 礼 仪     |     岗 位 技 能     |     安 全 类 培 训 0 0 商 城 导 航 P P T 文 库 八 大 作 业 法 律 法 规 职 业 健 康 消 防 安 全 5 S 现 场 管 理 高 风 险 作 业 指 导 书 视 频 入 职 培 训 1 综 合 类 建 筑 类 防 线   第 一 季 防 线   第 二 季 防 线   第 三 季 防 线   第 四 季 防 线 第 五 季 防 线 第 六 季 八 大 作 业 5 S 交 通 安 全 职 业 健 康 隐 患 排 查 视 频 文 库 商 务 礼 仪 八 大 作 业 职 业 健 康 警 示 教 育 地 方 教 育 法 律 法 规 消 防 安 全 驾 驶 安 全 5 S 现 场 管 理 协 会 行 业 隐 患 排 查 上 海 广 州 法 律 法 规 苇 一 机 械 视 频 文 件 厂 区 制 度 东 夏 工 业 园 文 档 四 色 图 P P T 永 博 泰 w o r d 文 库 标 准 化 文 库 法 律 法 规 点 检 表 类 新 闻 文 库 地 方 新 闻 协 会 行 业 政 策 新 闻 突 发 新 闻 后 勤 服 务 危 废 处 理 环 评 服 务 标 准 化 维 护 人 力 中 介 服 务 生 活 智 能 设 备 内 训 课 法 律 法 规 职 业 素 养 培 训 机 构 人 力 资 源 管 理 培 训 师 培 养 宣 传 片 客 户 案 例 企 业 入 驻 危 废 固 废 类 后 勤 服 务 类 劳 务 中 介 类 物 流 快 递 类 税 务 注 册 类 知 识 分 享 类 会 员 会 员 类 黄 金 级 会 员 铂 金 级 会 员 钻 石 级 会 员 皇 冠 级 会 员 在 线 学 习 在 线 学 习   在 线 考 试 了 解 更 多 资 料 下 载 视 频 、 P P T 、 P D F 下 载 体 系 认 证 I S O 体 系 认 证 、 复 审 主 标 题 请 输 入 要 描 述 的 内 容 进 行 内 容 补 充 了 解 更 多 了 解 更 多 了 解 更 多 企 业 学 习 云 平 台 每 一 个 企 业 都 是 一 所 大 学 、 培 训 就 是 这 么 简 单 移 动 学 习 随 时 随 地 开 展 学 习 不 限 时 间 不 限 地 点 在 线 考 试 稳 定 高 效 支 持 3 0 万 + 人 同 时 在 线 考 试 O M O 课 堂 线 上 + 线 下 混 合 式 培 训 解 决 方 案 培 训 管 理 流 程 化 、 数 据 化 、 可 追 踪 、 可 度 量 企 培 商 城 1 1 0 + 课 程 分 类 ， 超 3 0 0 0 门 精 品 课 程 开 放 平 台 标 准 开 放 接 口 ， 支 持 对 接 各 种 企 业 应 用 安 全 保 障 腾 讯 云 V P C 专 有 网 络 独 立 内 网 ， 严 格 的 S L A 等 级 保 护 技 术 服 务 1 V 1 咨 询 辅 导 、 7 x 1 2 小 时 及 时 响 应 免 费 试 用 企 业 学 习 云 平 台   E n t e r p r i s e l e a r n i n g c l o u d p l a t f o r m — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 【 东 夏 物 联 网 科 技 】 是 国 内 领 先 的 “ 互 联 网 + 服 务 ” 提 供 商 ； 企 业 大 学 、 企 业 学 习 云 平 台 、 网 校 平 台 、 安 全 学 习 考 试 平 台 是 旗 下 的 企 业 培 训 云 平 台 。 我 公 司 专 注 于 为 企 业 提 供 数 字 化 培 训 整 体 解 决 方 案 。 【 企 业 大 学 】 可 为 企 业 快 速 建 立 员 工 在 线 学 习 、 考 试 、 视 频 会 议 和 培 训 管 理 系 统 ， 并 提 供 培 训 课 程 服 务 ， 同 时 支 持 S a a S 版 、 企 业 微 信 版 、 混 合 云 版 和 私 有 云 部 署 【 东 夏 物 联 网 科 技 】 我 们 一 贯 坚 持 为 用 户 “ 做 最 大 努 力 ， 尽 最 大 责 任 ， 创 最 好 服 务 ” 的 企 业 精 神 ， 以 简 便 的 平 台 操 作 后 台 ， 丰 富 的 平 台 项 目 模 块 ， 不 断 为 客 户 员 工 培 训 创 造 新 时 代 。 查 看 更 多 & # x a 0 2 1 5 0 0 1 2 6 8 2 6 6 8 0 万 + 万 + 万 次 + 亿 次 + 平 台 注 册 企 业 帐 号 平 台 注 册 学 员 帐 号 在 线 考 试 人 次 在 线 学 习 培 训 人 次 多 版 本 选 择 优 势 — —   满 足 企 业 培 训 需 求   — — 企 业 微 信 版 在 企 业 微 信 直 接 使 用 ， 企 业 微 信 工 作 台 添 加 应 用 混 合 云 版 数 据 私 有 化 、 平 台 公 有 化 ， 信 息 自 主 可 控 通 用 S a a S 版 开 通 账 号 即 可 使 用 ， 无 需 部 署 和 运 维 私 有 云 版 支 持 私 有 化 服 务 器 部 署 、 个 性 深 度 定 制 、 源 码 开 放 等 免 费 试 用 在 线 培 训     v s     传 统 培 训 基 于 过 去 多 年 经 验 的 务 实 ，   立 足 现 在 展 望 未 来 的 创 新 在 线 培 训 — — 传 统 培 训 — — 线 下 培 训 劣 势 多 ， 无 讲 师 、 费 工 费 力 、 成 本 高 培 训 无 实 际 效 果 ， 短 时 快 速 提 高 年 度 培 训 费 用 ： 3 0 0 人 * 4 0 0 元 / 人 / 年 = 1 2 0 , 0 0 0 元 / 年 人 均 培 训 费 用 ： 1 人 * 2 0 小 时 / 年 * 2 0 元 / 小 时 = 4 0 0 元 / 人 / 年 培 训 难 度 评 估 ： 人 员 召 集 难 、 部 门 不 配 合 ， 达 成 率 不 高 讲 师 课 件 评 估 ： 无 培 训 课 件 ， 讲 师 元 经 验 传 统 培 训 方 式 ： 人 力 成 本 高 、 培 训 后 后 续 工 作 繁 琐 利 用 线 上 学 习 的 优 势 ， 利 用 生 活 中 的 每 个 碎 片 时 间 不 局 限 于 培 训 时 ， 无 须 讲 师 ， 可 选 择 所 需 课 件 3 0 元 / 人 + 3 0 0 人 * 2 0 小 时 = 9 0 0 0 元 / 年 ： 平 台 使 用 费 用 不 限 次 ， 3 0 元 / 年 ： 培 训 费 用 人 均 9 9 % 达 成 ： 年 度 培 训 达 成 0 费 用 ， 无 须 讲 师 团 队 ： 讲 师 课 件 费 用 企 业 员 工 培 训 一 站 式 服 务 ， 培 训 无 忧 ： 售 后 在 线 服 务 线 上 + 线 下 — — — 线 上 线 下 结 合 ， 整 合 线 上 和 线 下 的 学 习 优 势 ， 并 为 员 工 制 定 个 性 化 学 习 方 案 （ 互 联 网 + 线 上 培 训 ） 人 才 成 本 高 、 无 效 果 在 线 考 试 、 批 阅 无 课 件 无 讲 师 A P P 、 网 页 、 H 5 人 员 召 集 难 在 线 课 堂 免 费 试 用 企 业 培 训 需 求 9 9 % 覆 盖 9 9 % c o v e r a g e o f c o r p o r a t e t r a i n i n g n e e d s 安 全 教 育 培 训 类 — 体 系 管 理 类 — 岗 位 技 能 类 — 综 合 管 理 类 — 三 级 安 全 教 育 类 — 入 职 培 训 类 — 商 务 礼 仪 — 营 销 管 理 — O f f i c e 学 习 — S a f e t y e d u c a t i o n a n d t r a i n i n g S y s t e m m a n a g e m e n t c l a s s O n b o a r d i n g c l a s s B u s i n e s s e t i q u e t t e M a r k e t i n g m a n a g e m e n t O f f i c e l e a r n i n g J o b s k i l l s G e n e r a l m a n a g e m e n t c l a s s L e v e l 3 s a f e t y e d u c a t i o n c l a s s 企 业 学 习 云 平 台 的 优 势 我 们 在 线 培 训 平 台 1 5 年 开 发 经 验 ， 多 用 途 场 景 案 例 ， 适 用 多 行 业 培 训 需 求 减 轻 企 业 培 训 成 本 员 工 通 在 线 上 学 习 培 训 ， 每 年 企 业 用 于 员 工 培 训 节 省 约 8 5 % 费 用 人 力 成 本 在 线 学 习 平 台 应 用 互 联 网 S A A S 平 台 + 在 线 学 习 ， 做 到 了 随 时 随 地 的 学 习 线 下 讲 师 团 全 国 线 下 千 人 行 业 专 家 团 队 ， 满 足 企 业 线 上 线 下 的 培 训 需 求 ， 服 务 企 业 务 实 创 新 基 于 员 工 线 上 培 训 ， 立 足 现 在 展 望 未 来 的 创 新 ， 重 视 企 业 员 工 在 线 培 训 发 展 线 上 精 品 课 程 超 1 0 0 0 0 门 在 线 学 习 课 件 ， 数 十 名 各 个 领 域 大 咖 结 合 自 身 经 验 全 新 倾 力 打 造 课 程 全 心 全 意   服 务 至 上 员 工 在 线 培 训 平 台 为 企 业 全 程 护 航 解 决 员 工 培 训 难 题 企 业 大 学 服 务 至 上 ， 以 企 业 企 业 学 员 为 中 心 我 们 的 服 务 与 企 业 相 连 ， 成 就 企 业 培 训 也 是 成 就 平 台 坚 持 1 V 1 管 理 员 个 性 化 培 训 方 案 培 训 全 程 负 责 开 创 多 终 端 培 训 模 式 自 始 至 终 ， 全 程 护 航 企 业 报 名 入 驻 ， 我 就 是 管 导 我 们 可 以 真 正 做 到 1 V 1 课 件 覆 盖 全 类 型 企 业 涵 盖 培 训 所 有 阶 段 根 据 企 业 的 情 況 定 制 培 训 方 案 多 年 经 验 结 晶 总 结 出 一 整 套 的 员 工 培 训 方 案 全 面 破 解 传 统 培 训 障 碍 更 多 终 端 学 习 方 式 的 选 择 ， 更 高 提 升 学 习 效 率 深 度 互 动 ， 全 天 在 线 服 务 全 力 做 好 企 业 每 时 每 刻 的 培 训 辅 助 在 线 学 习 平 台 随 时 随 地 在 线 学 习 ， 不 占 用 员 工 上 班 时 间 1 对 1 技 术 指 导 — — — — 离 线 缓 存 下 载 — — — — 在 线 视 频 课 件 — — — — 在 线 考 试 管 理 — — — — 电 子 试 题 题 库 — — — — 专 属 于 你 的 贴 心 服 务 快 速 解 决 平 台 问 题 缓 存 后 无 限 次 数 观 看 反 复 学 习 加 深 记 忆 可 互 动 、 可 随 时 随 地 学 习 可 不 限 次 数 时 长 的 学 习 考 试 倒 计 时 学 习 记 录 等 根 据 时 间 安 排 学 习 进 度 历 年 真 题 和 模 拟 试 题 专 家 解 析 助 力 巩 固 提 高 友 情 链 接 L I N K S | 合 作 企 业 三 级 安 全 教 育 培 训 新 员 工 入 职 培 训 应 急 管 理 部 特 种 作 业 安 全 标 准 化 网 校 平 台 安 全 教 育 中 心 在 线 学 习 平 台 在 线 考 试 平 台 | 相 关 机 构 企 业 大 学 上 一 页 1 2 3 下 一 页 安 全 学 院 © 2 0 1 9 苏 州 东 夏 物 联 网 科 技 有 限 公 司   版 权 所 有 技 术 支 持 ： 苏 州 东 夏 物 联 网 科 技 有 限 公 司 | 手 机 版 | 管 理 登 录 | 苏 I C P 备 2 0 0 2 7 0 2 3 号 1 | 本 站 支 持  

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